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HelloAgile
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hello-Kultur - in toller Atmosphäre & manchmal intensiv

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation & den Umgang

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin mutig ungewöhnliche Konzepte ausprobieren

Arbeitsatmosphäre

Alle halten zusammen, Vorgesetzte sind sehr reflektiert und gehen gut mit Feedback um, ich freue mich immer wieder wenn mir etwas unklar ist und es kein Problem ist nachzufragen.

Image

Top Image, alle verstehen sich als "Hellos" und sehen das Image auch nicht als starre Struktur, sondern sind offen für Veränderung, Austausch.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Familienthemen werden ernst genommen. Von Zeit zu Zeit gibt es aber auch harte Phasen in denen wenig Pausen möglich sind.

Karriere/Weiterbildung

Wenn klar geäußert wird in welche Richtung es gehen soll, wird das gefördert.

Gehalt/Benefits

Für den Arbeitsaufwand etwas niedriger. Kommen sehr pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei vielen stark ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Top, toptop. Sehr reflektierter, bedachter & freundlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr junges, schnelles & stark digitales Arbeitsfeld, weshalb nicht viele ältere Personen im Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ziehen Mitarbeitende auf jeden Fall in Entscheidungen mit einund versuchen die Transparenz im Unternehmen hoch zu halten.

Arbeitsbedingungen

Es ist bewusst, dass schlechte Technik alles schwerer macht - daher wird viel auf funktionierende Ausstattung / Einrichtung geachtet.

Kommunikation

Sehr offen, gut strukturierte Meetings - und wenn das mal nicht der Fall sein sollte, wird es schnell verändert.

Gleichberechtigung

Sehr achtsamer Umgang bzgl. Diskriminierungsrisiken. Übergeordnete Strategie fehlt, aber Haltung ist sehr auch gleichberechtigung bedacht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig. Möglichkeiten andauernd Neues zu lernen und dieses Wissen einzubringen.

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Anspruchsvoll, humorvoll und Raum zur Entfaltung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote- und Präsenz Zusammenarbeit laufen sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Paar mehr Urlaubstage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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