4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Umgang miteinander. Tolle Kolleg:innen.
In der agilen Szene sehr gut! Ansonsten noch ein bisschen versteckter Premium-Player
Es gibt mal Phasen mit hoher Auslastung und mal Phasen mit weniger Auslastung. Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen aber sehr human! Wenn man Nein zu bestimmten Projekten sagt, wird eher die Offenheit gelobt als das es schiefe Blicke gibt!
Wichtig: Für viele Stellen gehört eine hohe Reisebereitschaft einfach dazu!
Man kann alle HelloTrainings selbst besuchen + 2k individuelles Weiterbildungsbudget pro Jahr. Nice!
Klar - bei einer größeren Unternehmensberatung verdient man sicherlich deutlich mehr, hat aber auch weniger Freiheiten etc. Aber es gibt neben dem Gehalt auch noch andere nette Benefits wie Pluxee-Card, Wellpass, etc.
Urlaubstage sind im Vergleich zu anderen Arbeitgeber die ich erlebt habe eher etwas weniger.
Vegane und vegetarische Verpflegung, Dienstreisen mit Öffis, Materialspenden, Bro-bono-Projekte, 5 Tage Urlaub für ehrenamtliches Engagement. Top!
Top! Es gibt unfassbar viele kluge und begabte Köpfe, die ihr Wissen gerne teilen. Auch wenn man mal was verhaut, wird man aufgefangen
Wir sind eine eher homogene Truppe vom Ende 20 bis Mitte 40 Jährigen.
So wie ich die Menschen hier einschätze, würde aber jede:r erst einmal offen angenommen.
Führungsstrukturen, Zuschnitte, Verantwortlichkeiten sind stets im Fluss. Ich mag‘s, aber wer ein starkes Bedürfnis nach Struktur und Stabilität hat, ist sicherlich manchmal herausgefordert.
Hohe Dynamik, viele neue Projekte und Produkte - aber es wird viel wert auf Transparenz gelegt. Manchmal ist es aufgrund der hohen Dynamik etwas undurchsichtig oder dauert länger.
Sind absolut gegeben. Das Niveau auf dem HelloAgile in seinen Workshops und Training unterwegs ist, ist unfassbar hoch und verändert sich ständig.
Die Kommunikation & den Umgang
Weiterhin mutig ungewöhnliche Konzepte ausprobieren
Alle halten zusammen, Vorgesetzte sind sehr reflektiert und gehen gut mit Feedback um, ich freue mich immer wieder wenn mir etwas unklar ist und es kein Problem ist nachzufragen.
Top Image, alle verstehen sich als "Hellos" und sehen das Image auch nicht als starre Struktur, sondern sind offen für Veränderung, Austausch.
Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Familienthemen werden ernst genommen. Von Zeit zu Zeit gibt es aber auch harte Phasen in denen wenig Pausen möglich sind.
Wenn klar geäußert wird in welche Richtung es gehen soll, wird das gefördert.
Für den Arbeitsaufwand etwas niedriger. Kommen sehr pünktlich.
Bei vielen stark ausgeprägt
Top, toptop. Sehr reflektierter, bedachter & freundlicher Umgang.
Insgesamt sehr junges, schnelles & stark digitales Arbeitsfeld, weshalb nicht viele ältere Personen im Team sind.
Vorgesetzte ziehen Mitarbeitende auf jeden Fall in Entscheidungen mit einund versuchen die Transparenz im Unternehmen hoch zu halten.
Es ist bewusst, dass schlechte Technik alles schwerer macht - daher wird viel auf funktionierende Ausstattung / Einrichtung geachtet.
Sehr offen, gut strukturierte Meetings - und wenn das mal nicht der Fall sein sollte, wird es schnell verändert.
Sehr achtsamer Umgang bzgl. Diskriminierungsrisiken. Übergeordnete Strategie fehlt, aber Haltung ist sehr auch gleichberechtigung bedacht.
Sehr vielseitig. Möglichkeiten andauernd Neues zu lernen und dieses Wissen einzubringen.
Ich liebs hier.
Es gibt schon sehr viel zu tun, aber wir bestärken uns darin, unsere Grenzen zu achten und sich Auszeiten zu nehmen.
Bei Trainings vor Ort immer nur vegetarisch oder vegan, ultra frisch und lecker
Kennt ihr das, wenn ihr mit euren Vorgesetzten allein in einem Raum seid und euch ein bisschen weird fühlt? - Genau das ist hier nicht der Fall! Man kann mit allen ganz normal sprechen und auch offenes Feedback wird von allen gewertschäzt.
Regelmäßige interne Meetings stellen sicher, dass wir möglichst gut bescheid wissen, was bei den anderen abgeht.
Hello unterstützt die eigene Entfaltung, begrüßt eine eigene, konstruktive Meinung, fordert aber überfordert nicht (was die Art der Aufgaben angeht). Ich bin unheimlich gewachsen und tue das auch weiterhin. Und das rechne ich Hello extrem hoch an.
Wir bauen das Unternehmen gerade auf und sind daher in einer ziemlich ausgelasteten Situation. Natürlich beißen wir alle die Zähne zusammen, aber auf Dauer ist die Arbeitsauslastung vielleicht etwas zu hoch. Da ist man aber sicherlich auch selbst mitverantwortlich.
offen, frei, verlässlich, freundschaftlich
interne Events wie Mario-Kart-Turniere, VR-Spielabende, Kletterwald, Grillabende, ... also viel interner "Ausgleich" zur Arbeit, Arbeitspensum ist aber das eines Start-Ups - man ist für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich ;)
Fortbildungsbudget, interne Fortbildungsformate, insgesamt große Unterstützung bei der Weiterbildung
intern freiwillig auf überwiegend vegetarische Ernährung geeinigt, Bereitschaft zu gendern, hohes Umweltbewusstsein - wir bestellen trotzdem auf Amazon. Also mh. Aber vom Mindset her ziemlich umwelt- und sozialbewusst.
ein wirklich großartiges Team, auf das man sich 100% verlassen kann
wir sind ein ziemlich junges Team ;) also "alt" startet immer noch mit einer 4, der Umgang ist aber sehr homogen :D
wirklich offene Kommunikation, extrem viel Freiheit in den Aufgaben, die man übernimmt (es wird quasi nichts diktiert oder vorgegeben), Arbeit auf Augenhöhe, Challenging der Unternehmensziele ist immer erlaubt, Challenging eigener Ziele findet natürlich auch statt - es wird zusammen gearbeitet, sowohl am Unternehmen als auch an uns persönlich. Finde es super, dass unsere persönliche Entwicklung wirklich stark unterstützt wird.
clean desk policy in den meisten Büros, freie Arbeitsplatzwahl (wer will, kann auch einen beständigen haben), Sofas, Sessel, hell/dunkel, ruhig/mittelruhig - alles möglich. Ich kann arbeiten, wie ich will oder wie ich es brauche. Auch von zu Hause aus. MacBook machts auch möglich extrem unabhängig von überall aus zu arbeiten. Fühle mich perfekt unterstützt, was die Arbeitsbedingungen angeht.
ehrlich und offen, direkt, wertschätzend, konstruktiv, kurze Kommunikationswege
Sehr viel Mitbestimmung im eigenen Fokusthema, sehr selbstständige Organisation der Aufgaben, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben