2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeite gern hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt,
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeite sehr gern hier
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer
Vorgesetztenverhalten
Jetzt wieder sehr gut im Markt wie auch durch Distriktleitung
Arbeitsbedingungen
Digital geht besser
Kommunikation
Könnte seitens DLZ besser sein
Interessante Aufgaben
Handel eben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respekt und Wertschätzung verloren gegangen.... Und hört mir auf mit Profi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt...und Urlaubsgeld das ist positiv...das war es aber dann auch...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise des Marktleiters...ohne Respekt ...
Und noch schlimmer die Art und Weise der Gebietsleiterin die nicht mal ein ordentliches Guten Tag hinbekommt..den oben sind die ganz unten völlig egal...
Und vom Unternehmen her ..Wir wollen was sein oder werden was nicht realistisch ist..nehmlich Profi..zu wenig Mitarbeiter und am besten sollst von Früh bis Abends da sein und im kompletten Markt verkaufen...also sollst gnadenlos verheizt werden....funktioniert nicht
Man sollte auch mal die Marktleiter kontrollieren was die so leisten......für Ihr fürstliches Gehalt.....
Verbesserungsvorschläge
Besser Löhne und Wertschätzung des geleisteten...
Hört auf mit Profi...dazu sollte man schon oben Profis haben..
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut in den letzten 2 Jahren ...
Image
Sehr schlecht mittlerweile...von wegen Profi....ist nicht zu realisieren...
Work-Life-Balance
Nicht wirklich....
Gehalt/Sozialleistungen
Da sollte man mal überlegen was dee Arbeitgeber wert ist....ich sage... nicht mehr viel....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Der war immer gut
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Anstand fehlte zuletzt
Arbeitsbedingungen
In Ordnung ..bist im warmen...
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Eher nicht da..
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben eines Verkäufers
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HELLWEG - Die Profi-Baumärkte Freiberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HELLWEG - Die Profi-Baumärkte Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HELLWEG - Die Profi-Baumärkte Freiberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.