Hellwig 

Elektrotechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern und abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und 2 Klassengesellschaft

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl es werden Fehler gesucht um dann einen schlecht zu machen und gleich zum Chef zu rennen. Motivation Fehlanzeige

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Work-Life-Balance

Offizielle Arbeitsteiten ok, aber bitte nach Feierabend musst du auch jederzeit erreichbar sein und auch am Wochenende.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht wirklich ausser evtl unter den Alteingesessenen.

Vorgesetztenverhalten

Hat seine Lieblinge deren Fehler werden ignoriert, während dir mit Kündigung gedroht wird.

Arbeitsbedingungen

Alles ziemlich auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Katastrophe schlecht hin! Ist nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Benefits kaum bzw. gilt eher fürs Büro z.b. Obst/Getränke. Gehalt normal.

Interessante Aufgaben

Aufgaben selbst haben Spaß gemacht und waren interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Ansichten für die Zukunft entsprechen meinen, aber leider ist er vom weg angekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Geld verdirbt den Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte zurück auf den Boden der Tatsachen kommen. Man kann aber einen Menschen nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten ohne passende Ausrüstung. Kein richtiges Gerüst, keine Absaugung, keine passendes Werkzeug.

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Work-Life-Balance

Täglich Überstunden und weniger Urlaubstage als in anderen Betrieben.

Kaffee gibt es nur für bestimmtes Personal.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen sich weiterzubilden. Aufstiegsmöglichkeiten werden nur Versprochen, aber nichts wird eingehalten.

Gehalt/Benefits

Es gibt KEIN Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Lohn ist eher Durchschnittlich, außer für Bauhelfer, denn die bekommen nur etwas mehr als Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geld steht bei der Geschäftsführung im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Es wird leider viel gelästert und jeder fehler wird direkt zur Geschäftsführung getragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team. Ältere Kollegen gehen sehr schnell bei den Bedingungen der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verhallt sich in den meisten Situationen unangemessen. Bei Fehlern wird nach den Schuldigen gesucht, aber nicht nach einer Lösung.

Arbeitsbedingungen

An Arbeitssicherheit wird nicht gedacht.

Kommunikation

Die Geschäftsführung hat nur wenig Ahnung von Arbeitsabläufen. Zudem werden wichtige Informationen nicht weiter gegeben

Gleichberechtigung

Klare Hierarchie. Neue Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Handwerk bietet viele Möglichkeiten, aber leider nicht bei Hellwig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zielorientiert. Kümmert sich gut um seine Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung könnte schneller voran getrieben werden

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen versteht man sich gut. Es werden oft Späße gemacht.

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Work-Life-Balance

Fast immer pünktlich Feierabend.Bei persönlichen Anliegen Können Arbeitszeiten verschoben werden

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Modernste Maschinen und Werkzeuge

Gleichberechtigung

Geschlecht und Nationalität spielen keine Rolle

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreiche Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top ausgestattete Firmenwagen, gut ausgestattete Bürotechnik, familiär gerichtetes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr lustig mit den kollegen zu arbeiten, alle besitzen einen ausgeprägten humor

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Work-Life-Balance

Überstunden fallen nur sehr selten an

Karriere/Weiterbildung

Der Berufszweig des Elektrikers bietet viele weiterbildungsmöglichkeiten, schulungen, sowie Messen, die in abwechslung von dem Mitarbeitern sowie azubis besucht werden können, je nach Interesse

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen kommen ohne dass man danach fragen muss. Bezahlung nach leistung.
Alle Mitarbeiter bekommen die gleichen Zusatzleistungen über die Firma, Gesundheitspauschale, Zusatzversicherung, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt auf nachhaltigkeit und Umweltschutz. Mülltrennung wird eingehalten. Es wird auf abfallvermeidung geachtet, sowie auf Recycling von Metallen

Kollegenzusammenhalt

Die kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Es wird auch ab und an freizeit ausserhalb der arbeit miteinander verbracht

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sind korrekt und geben viel Hilfestellung und Expertise wenn gefordert.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge, sowie schutzausrüstungen sind in angemessener Anzahl vorhanden

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Wege, meist einfach gehalten. Manchmal sind vorgesetzte nicht zu erreichen wenn sie sich in Terminen befinden. Melden sich zeitnah aber immer mit helfenden anweisungen und tipps zurück

Gleichberechtigung

Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Das Themengebiet der regenerativen energien, sowie Gebäudeinstallationen mit BUS-Systemen sind sehr Interessant und vielseitig