geht gar nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man muss sich abends nach einem Kundentermin teilweise persönlich beim Management abmelden, damit man ja nicht eher Feierabend macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalführung ist völlig daneben. Man ist nur Mittel zum Zweck (Umsatz).
Gehalt/Sozialleistungen
Die schlechte Bezahlung wird als überdurchschnittlich gut wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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