Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Teil der GL, es war schon eine freunde mit und für Ihn zu arbeiten.
Dass die Person des Mitarbeiters wichtig ist.
die Kollegen
Faires Bewerbungsverfahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
den anderen teil der GL...
sehr hohe Fluktuation
Starre Arbeitszeiten Mo-Fr von 8:30 bis 17:30
nur 28 Tage Urlaub
keine freien Getränke o.ä.
alte Büroaustattung, schlechte Bestuhlung, alles zusammengewürfelt
schlechte Bezahlung
Auto untere Mittelklasse wenn überhaupt
viele Überstunden ohne Freizeitausgleich
Mißtrauen gegenüber Arbeitnehmern
die unberechtigete Bevorzugung etablierter langjähriger Mitarbeiter (haben Ihren Job nicht wegen Können sondern aufgrund der Jahre)
Nix. Alles gut.
Zu viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen, vernünftig Bezahlen und könnte es was werden
dafür reicht der Platz nicht.....
bleibt wie Ihr seid! Echt super!
Mitarbeiter schätzen lernen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Helmich IT-Security ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell spänendes Betätigungsfeld.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmich IT-Security ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
deutlich unterhalb des Branchendurchschnitts
Ok, aber deutlich unterhalb des Branchendurchschnitts
Passt scho...
Die schlechte Bezahlung wird als überdurchschnittlich gut wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
für die Produkte wurde man schon bei Gelegenheit geschult.
Viele Weiterbildungen!
nach Nasenfaktor
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmich IT-Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Helmich IT-Security besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmich IT-Security als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.