geht gar nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man muss sich abends nach einem Kundentermin teilweise persönlich beim Management abmelden, damit man ja nicht eher Feierabend macht.
Gehalt/Benefits
Die schlechte Bezahlung wird als überdurchschnittlich gut wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalführung ist völlig daneben. Man ist nur Mittel zum Zweck (Umsatz).
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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