Sehr loyaler Arbeitgeber, angenehmes Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besprochenes und vereinbartes gilt - darauf kann man sich verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, in diesem Team zu arbeiten. Hierarchie ist extrem flach, Zusammenhalt in der Mannschaft richtig gut bis freundschaftlich. Dies geschieht jedoch nicht auf Kosten der Produktivität. Jeder kann sich entsprechend seiner persönlichen Stärken entfalten und wird dort gefördert, wo Potentiale schlummern oder eigene Entwicklungswünsche bestehen.
Image
Bisher nur Gutes gehört, bis auf wenige Ausnahmen. Die gibt es aber immer.
Work-Life-Balance
Das Wohl der Mitarbeiter und deren Familien genießt hier höchsten Stellenwert und man zeigt in besonderen Fällen immer Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Schulung wird unterstützt und gefördert. Der Antrieb und Wunsch dazu muss natürlich aus einem selbst kommen.
Gehalt/Benefits
Bezüge escheinen angemessen. Zusatzangebote (Mutterkonzern ist Spezialmakler) erachte ich als sehr wertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In die Umweltdiskussion möchte ich vor dem Hintergrund einer auf Wachstum ausgelegten Konsumgesellschaft nicht einsteigen.
Sozialbewussten hat in der inhabergeführten Unternehmensgruppe höchsten Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen - egal ob jung oder älter
Vorgesetztenverhalten
Ein Teamleiter/Abteilungsleiter, der von seinem Team nichts Unmögliches verlangt und selbst mit anschiebt. Zielvorstellungen werden persönlich kommuniziert, neue Projekte oder Herangehensweisen im Team abgesprochen und für Kritik oder Sorgen ist auch immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind eher starr, wobei aber auch hier individuelle Sondervereinbarungen möglich sind. Die Ausstattung der Büros und Arbeitswerkzeuge sind zeitgemäß. Der angrenzende Park bietet eine gute Möglichkeit zur Erholung in den Pausen.
Kommunikation
Dank der Abteilungsgröße und nicht zuletzt der Zusammensetzung des Teams inklusive Vorgesetzter ist eine extrem kurze und offene Kommunikation möglich. Was dann die Abstimmung mit der nächsthöheren Leitungsebene (Firmengruppe) betrifft, darf man hier allerdings nicht zu ungeduldig sein.
Gleichberechtigung
Kann ich als Wieder- bzw. Quereinsteiger nur bejahen
Interessante Aufgaben
Gerade in diesem Unternehmensteil ist das Spektrum der Aufgaben sehr breit gefächert, abwechslungsreich und manchmal dynamisch. Geht oft über die klassichen IT-Leistungen hinaus, was aber durchaus reizvoll sein kann. Finde ich besser als nur "Abteilung rechter Aussenspiegel".