4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Helmut Baldus GmbH, Internationale Transport- und Handelsgesellschaft Bewertungen
Helmut
Baldus
GmbH,
Internationale
Transport-
und
Handelsgesellschaft
Enspel
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu wenig Lohn für zuviel erwartete Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Enspel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zahlt wenig erwartet aber sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen und sich besser um seine Angestellten kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann über dieses Unternehmen nur gutes sagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Enspel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit. Man fühlt sich einfach wohl.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, begegnet Professionalität und man hat einen sicheren guten Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Wenn ich auf ein Treffen möchte oder irgendwo einmal hin fahren, werde ich so disponiert dass es passt. Auch finde ich es super, keinen PKW zu brauchen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind echt nett. Man bekommt Hilfe in allen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft sich.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Lenkzeiten werden eingehalten und man bekommt ein vernünftiges und neues Fahrzeug.
Kommunikation
Wie man es in den Wald hineinruft so schallt es heraus. Wenn man ein notorischer Nörgler ist, kommt man in dieser Firma nicht weit. Wer aber entspannt ist und höflich und Menschlich, dem wird auch alles entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Mal ist man im Nahverkehr unterwegs und mal geht es auch richtig weit nach Frankreich, Spanien oder England
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Habe mich in dieser Firma immer sehr wohl gefühlt. Habe einige Jahre dort gearbeitet und es war immer fair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Enspel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter job und kein stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Enspel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helmut Baldus Internationale Transport- und Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Helmut Baldus Internationale Transport- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helmut Baldus Internationale Transport- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.