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Helmut 
Baldus 
GmbH, 
Internationale 
Transport- 
und 
Handelsgesellschaft
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu wenig Lohn für zuviel erwartete Arbeit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zahlt wenig erwartet aber sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen und sich besser um seine Angestellten kümmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innerhalb eines Jahres total runtergewirtschaftet

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

LKW mit Heim nehmen können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles weitere

Verbesserungsvorschläge

Umdenken! Ziemlich zügig!

Arbeitsatmosphäre

War mal gut. Seit neuestem nur noch Chaos, Druck und schlechte Laune.

Image

Auftritte im Stöffelpark und halbgare, infantil gestotterte Youtubevideos werden nicht mehr lange ausreichen, um den merklichen Verfall der Firma Baldus lange zu kaschieren.

Work-Life-Balance

Auf Freizeit der Angestellten wird hier gesch****. Touren werden entweder aus Dösigkeit oder absichtlich so gelegt, dass man ohne gravierende Lenkzeitüberschreitungen nicht pünktlich Freitags zu Hause ist.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier hat die Spedition einen Igel in der Tasche. Oder eher eine Rolle Natostacheldraht.

Gehalt/Sozialleistungen

Jede Putzfrau verdient deutlich mehr. Baldus zahlt nur was er unbedingt muss, keinen Cent mehr. Urlaub auch nur das absolute Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer Sparen interessiert hier nichts

Kollegenzusammenhalt

War früher mal gut, jedoch wird gern das Neueste im Büro in allzu offene Ohren getratscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme ist hier ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Überladung, Lenkzeitüberschreitung, fahren mit mehr oder weniger großen Defekten(Weiterfahren und beobachten ist hier die Devise), ist hier leider gang und gäbe.
Etwaige Bußgelder werden nur übernommen, wenn es der Firma dienlich ist, zum Beispiel, um noch Ladung zu bekommen. Wenn der Fahrer jedoch die Zeit überschreiten muss, um wenigstens am WE nach Hause zu kommen, muss er das Bußgeld selbst bezahlen. Nach Urlaub oder Krankheit bekommt man seinen LKW teilweise dermaßen versifft zurück, dass man mehrere Stunden mit der Reinigung verbringen muss.

Arbeitsbedingungen

Hilf dir selbst dann hilft dir Gott

Kommunikation

Beginnender Altersstarrsinn, gepaart mit jugendlicher Arroganz und Herablassung, die absolute Ahnungslosigkeit eines Teammitgliedes runden die ganze Sache ab zu einer katastrophalen Kakophonie der Unfähigkeit. Selbst konstruktive Kritik prallt wirkungslos ab. Dazu kommt ein geradezu schwäbischer Geiz, auch an den Fahrzeugen, bzw. Instandhaltung wird wo immer es geht gespart.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich mies bezahlt und behandelt

Interessante Aufgaben

Wenn man es interessant findet, aufgrund fehlendem Rüttlers an vielen Aufliegern tonnenweise Ton per Hand zu schaufeln

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Habe mich in dieser Firma immer sehr wohl gefühlt. Habe einige Jahre dort gearbeitet und es war immer fair.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erst ist alles gut aber dan geht es in den keller

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Guter job und kein stress

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helmut Baldus Internationale Transport- und Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Helmut Baldus Internationale Transport- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helmut Baldus Internationale Transport- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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