Muss sich ändern, damit ich den Arbeitgeber weiterempfehlen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voranbringen - spart Arbeitszeit
Arbeitszeit flexibler machen
Arbeitsatmosphäre
Seit einem halben Jahr wird es langsam zur Katastrophe
Kommunikation
Von oben herab.
Mitarbeiter ist dann was wert, wenn dieser Überstunden macht, nicht krank ist und keine Fragen stellt
Kollegenzusammenhalt
Schwindet langsam durch die Abgänge und eintreffen neuer Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Punkt 07:00 Arbeitsbeginn, Ende bis Donnerstag um 16:00 Uhr am Freitag um 14:00 Uhr.
Länger bleiben ausdrücklich erwünscht, sonst leistet man keine gute Arbeit
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an. 2 von 3 tragen die Nase ziemlich hoch
Interessante Aufgaben
Ziemlicher Standard, wenn man länger dabei ist
Gleichberechtigung
Keine weibliche Führungskräfte
Die, die es mal gab sind weg
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die fit sind und nicht wegen Krankheit ausfallen ist das i.O.
Arbeitsbedingungen
Wer mehr als Standard möchte muss es sich selbst kaufen
Monitor, Vertikalmaus, anständige Tastatur ist Glücksache
Digitalisierung steckengeblieben - alles wird mehrfach ausgedruckt und in Akten versteckt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrounternehmen und nur ein einziges Hybridfahrzeug, kein reines Elektrofahrzeug
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr nach Nasenfaktor
Image
gilt als teuer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung einmal im Jahr für die Monteure
Im Büro nur wenn man mehrfach beim Personalgespräch danach fragt