Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Helmut Schlachter die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite bei der Helmut Schlachter GmbH und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Als familiengeführter Mittelständler in fünfter Generation verbindet das Unternehmen Tradition mit moderner Fertigungstechnologie.
Vorgesetzte lassen gerne ihren Status raushängen
37-Stunden-Woche und Freitag nachmittags frei; selten Überstunden
Die Arbeitszeiten sind gut, Überstunden fallen selten an
Das Arbeitsklima ist respektvoll und kollegial. Die Geschäftsführung ist nahbar und offen für Vorschläge. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden transparent kommuniziert. Man merkt, dass hier langfristig gedacht wird – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich.