Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Helome die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und persönliche Kommunikation, persönliche Meetings oder per Teams, moderne IT Infrastruktur und Kommunikationskanäle
Sehr flexibel (gerade bei Eltern), Vollzeit- oder Teilzeit möglich,
Wissensweitergabe, Offenheit, Vielfältigkeit, "Du" Kultur, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es haben sich Freundschaften entwickelt
Kurzfristig Urlaub nehmen war unproblematisch. Die Arbeitszeiten wurden vorab definiert. Überstunden wurden nicht verlangt.
Meine Kollegin hatte jederzeit ein offenes Ohr und stand mit Rat und Tat zur Seite. Insgesamt fühlte ich mich wohl und respektiert. Wir haben die Mittagspausen verbracht. Selbst der Chef packt beim Entladen der Lkw's mit an.
Freundlich