Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HELP IFS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kaum etwas kommuniziert. Unangenehme Dinge werden tot geschwiegen.
Die Angestellten dort sind wirklich super lieb. Alles tolle Therapeuten
Schlecht.
Man wird permanent unter Druck gesetzt, kriegt schlechtes Gewissen gemacht wenn man krank ist, aber auch wenn die Kinder krank sind, haben die Mitarbeiter das Problem und müssen es ausbaden, da ja somit kein Geld mehr reinkommt
Es war toll ein Teil der Familie zu sein.
Die fachlichen Führungskräfte und die Träger sind immer ansprechbar und emphatisch.
Es wird sehr stark auf Menge geachtet. Kaum darauf ob die Therapien qualitativ sinnvoll sind.
Hauptsache man macht möglichst viele und bringt Geld rein