Keine faire Bezahlungen, schlechter Umgang mit Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Mit der Geschäftsführung katastrophal.
Image
Geschäftsführung hat keinen guten Ruf. Große Unzufriedenheit bei der Mehrheit der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Geschäftsführer ist schwer zu erreichen. Ignoriert Anliegen, wenn diese nicht in seinem Interesse sind.
Gehalt/Benefits
Folgende Taktik wird hier verfolgt: Es wird einem ein Gehalt angeboten und zugesagt, dass dieses im ersten Halbjahr nach Arbeitsbeginn aufgestockt wird. Zudem würde es bald eine tarifliche Anpassung geben. Dies wird nie passieren. Zudem wird jeder Mitarbeitende für gleiche Position und Arbeit unterschiedlich bezahlt. Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder andere Sonderzahlungen.