4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Helsa GmbH, eine klassische Firma zur Zwischenstation. Und dass ist leider selbstverschuldet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-viele Zeitarbeiter
- Lohn
-Vorgesetzte
-viele Kranke
Verbesserungsvorschläge
-Stellt weniger Zeitarbeiter ein am besten keine mehr.
- Ihr wollt Fachkräfte haben, aber der Markt gibt sie angeblich nicht her. Stimmt nicht. Orientiert euch am Tarifvertrag entweder Textil oder Chemie. Dann kommen die Fachkräfte.
- die Belüftung ist sicherlich ausbaufähig
- Zahlt eine Anwesenheitsprämie / Mann darf ein Tag zuhause bleiben wenn mann sich schlecht fühlt
- Hört auf Mitarbeiter mit falschen Aussagen zu locken. Die im Nachhinein nicht stimmen oder selber relativiert werden.
- wie wäre es mit einer Gewinnbeteiligung
- Arbeitszeit verringern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre eine Mischung aus geht schon bis was mache ich hier. Je länger Mann dort ist desto länger bekommt mann den Frust mit, der Vorgesetzten. Generell viele Kranke. Eindruck Zeitarbeiter kommen und gehen.
Image
Hängt von der Abteilung ab. Hab aber von der Firma noch. Or was gehört.
Work-Life-Balance
Hahahahahaha eine Nachtschicht die von Sonntagabend bist Samstags früh gearbeitet wird. Wo gibt es sowas ?
Selten weis mann welche Schicht mann hat. Da viele Kranke sind. Und mann erst planen muss zwecks Aufträge.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Abteilung ab.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck der Zusammenhalt war gut dort. Hier und da paar schwarze Schafe, aber die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an. Es spielt persönliche Sympathien mit.
Vorgesetztenverhalten
-Mitarbeiter beurteilen nur wenn mann selten da ist.
-keine realistische Mitarbeiterführung
-Einmischung anderen Vorgesetzten aus anderen Abteilungen (Instandhaltung)
-fehlende Ahnung von der Materie
+Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten. Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Technik auf Stand von 1985
Kommunikation
Keine Identifikation mit der Firma, daher auch keine Interesse an Kommunikation. Es gibt Meetings. Geht aber auch da besser. Wie wäre es mit Schichtwechselbesprechungen mit den Vorgesetzten?
Gehalt/Sozialleistungen
Mann hält sich laut eigener Aussage für Konkurrenz fähig mit dem Gehalt. Aber wenn mann die Konkurrenz kennt ist das nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
8 Stunden Rohware in Kartons verräumen/verpacken. An einer überalterten Maschine, die hinüber ist.
8 Stunden Rohware ausrichten am Ofen/ Laufband.
Gibt sicherlich bessere Aufgaben.
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Unvorteilhafte Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GF-Assistance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird helsa Group International durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich helsa Group International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.