Leider trifft die Führung viele falsche Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und auch das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist vorbildlich!
Eltern können auch ohne Problem ihre Kinder mal mit an den Arbeitsplatz bringen (gilt auch für Hunde).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entschidungsprozesse durch grandpa-policy und dennoch viele falsche Entscheidungen, welche sich im Arbeitsalltag widerspiegeln
Arbeitsatmosphäre
Die Asmosphäre ist sehr gut: Räumlichkeiten sehr schön, lediglich die Hardware (IT) könnte besser sein!
Image
Das Image ist nach wie vor durch schlechte Zahlen und einer Krise vor ca. 10 Jahren beschädigt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit auf Vertrauensbasis ist die Arbeit sehr gut mit dem Familienleben in Einklang zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten: TOP! Schulungen werden angeboten und auch externe Schulungen werden unterstützt.
Karriereperspektiven: naja, ein junges Unternehmen mit jungen Vorgesetzten lässt nicht viel Raum um nach oben zu kommen. Aber jeder Mitarbeiter wird gefördert, um sich weiterzuentwicklen.
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein (verglichen mit regional-nahen anderen Mittelständlern)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes soziales Engagement der Inhaberin (gerade im Bereich Gefrees)!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist freundschaftlich und ohne Zickereien
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier sind noch keine negativen Punkte aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Meist fair und auch unterstützend
Arbeitsbedingungen
wie bereits erwähnt: IT-Hard- und Software müsste besser sein
Kommunikation
Einer der wenigen Schwachpunkte hier: die Kommunikation lässt meist stark zu wünschen übrig...
Gleichberechtigung
noch keine negativen Punkte aufgefallen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist meist abwechslungsreich und fordernd!