Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen waren gut ansonsten NICHTS
Super Arbeitsklima und auch das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist vorbildlich!
Eltern können auch ohne Problem ihre Kinder mal mit an den Arbeitsplatz bringen (gilt auch für Hunde).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles an der Helsa ist schlecht.
lange Entschidungsprozesse durch grandpa-policy und dennoch viele falsche Entscheidungen, welche sich im Arbeitsalltag widerspiegeln
Verbesserungsvorschläge
Hör auf mit der Aussage in Hinmelkron wird alles besser. Ihr müsst jetzt reagieren. Lohn rauf. Laufband reparieren zwecks Platten einlegen. Weniger Zeitarbeiter.
Ihr wundert euch, dass alle gute Leute nicht länger als ein Jahr aushalten ? Weil ihr eine Katastrophale Firma seit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von helsatech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzigste gute an die Hell-sa
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist freundschaftlich und ohne Zickereien
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von helsatech ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer so getan, dass Helsa gut mithalten ist aber nicht der Fall gegenüber anderen aus der Branche.
könnte mehr sein (verglichen mit regional-nahen anderen Mittelständlern)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung aufgrund fehlender Leute nicht möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten: TOP! Schulungen werden angeboten und auch externe Schulungen werden unterstützt.
Karriereperspektiven: naja, ein junges Unternehmen mit jungen Vorgesetzten lässt nicht viel Raum um nach oben zu kommen. Aber jeder Mitarbeiter wird gefördert, um sich weiterzuentwicklen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- helsatech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet helsatech gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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