Helsatech eine Katastrophenfirma, der EXTRA - KLASSE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren gut ansonsten NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles an der Helsa ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Hör auf mit der Aussage in Hinmelkron wird alles besser. Ihr müsst jetzt reagieren. Lohn rauf. Laufband reparieren zwecks Platten einlegen. Weniger Zeitarbeiter.
Ihr wundert euch, dass alle gute Leute nicht länger als ein Jahr aushalten ? Weil ihr eine Katastrophale Firma seit.
Arbeitsatmosphäre
Was versteht man unter eine gute Arbeitsatmosphäre ?
-funktionierende Maschinen
-funktionierende Absaugung
-ein Vorgesetzten der Ahnung von der Materie hat, und seine Mitarbeiter auf eine sachliche Ebene bewertet.
-Abwechslungsreiche/ spannende Tätigkeit
-einen respektvollen Umgang
-arbeiten im 21 Jahrhundert
All das bekommst, du nicht bei der Helsatech/ Mann und Hummel GmbH
Kommunikation
Einmal im Jahr eine Versammlung und Informationstafel
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste gute an die Hell-sa
Work-Life-Balance
Nachtschicht mit 6 Tagen, und das 2 Wochen länger. Das ist Arbeiten wie vor 70 Jahren. Und da ist die Firma stehen geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Interesse an Vorgesetzten die keine Ahnung haben von das was sie machen ? So verhalten Sie sich auch gegenüber Ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
8Std in der Imprägnieranlage schauen, weil es brennen kann.
Aktivkohleplatten bei 50Grad an der Imprägnieranlage verpacken.
Schaumplatten verschweißen MEGA - ENTÖNIG
KANAL BUDDELN
ARBEITEN WIE VOR 70 JAHREN
INTERESSANTE AUFGABEN NULL
Umgang mit älteren Kollegen
Schrecklich, ältere Kollegen machen Zuviel. Die sollten es ruhiger angehen. Aber Nachteil davon weil die Hell-sa nicht interessant für junge Leute ist.
Arbeitsbedingungen
Belüftung nicht bis kaum vorhanden.
Computer aus dem Mittelalter.
Maschinen ebenso.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer so getan, dass Helsa gut mithalten ist aber nicht der Fall gegenüber anderen aus der Branche.
Image
Ist sie JETZT dabei diese komplett zu ruinieren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung aufgrund fehlender Leute nicht möglich.