Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell überhaupt nichts, es ändert sich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung geht immer noch nicht, obwohl gesetzlich seit 01.2023 vorgeschrieben. Kein guten Benefits, keine Mitarbeiterparkplätze, keine Weiterbildung. Keine Veränderung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und von alten Denkweisen ablassen und nicht nur am Monatsende Augen für den Umsatz haben. Mitarbeiter schulen (vor allem in Digitalisierung), Fort- und Weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmende unzufriedene Mitarbeiter und eine angespannte Stimmung im ganzen Haus.
Image
Das Image wird immer schlechter, unzufriedene Mitarbeiter, Kunden die unzufriedenen sind und das auch deutlich am Telefon sagen. So etwas verbreitet sich schnell, vorallem wenn man in der Region bekannt ist.
Work-Life-Balance
Arbeite deine 40h in der Woche und alles ist Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Im Restmüll wird einfach alles entsorgt, von Essensreste über Plastik bin hinzu leere Tonerkartuschen. Zudem ein Haufen Papiermüll und das im digitalen Zeitalter. Es wird ein Deckblatt gedruckt, damit dieses mit einem Rezept wieder eingescannt wird, danach kommt es in den Müll... (und es werde zahlreiche Rezepte am Tag bearbeitet)
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch nicht genutzt. Man kann intern auch wechseln, aber da muss man Geduld haben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams okay. Aber sich nicht immer gut, da auf Grund der Unzufriedenheit auch Spannung und Konflikte zwischen den Kollegen entstehen und der Zusammenhalt dadurch gefährdet ist. Man kann sich auch nicht jedem Kollegen anvertrauen, dass macht sonst im ganzen Haus die Runde (das Haus hat Augen und Ohren)
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Reibt einem jeden seiner Fehler unter die Nase ist aber selbst nicht besser. Es ist normal, dass Fehler unter Stress passieren, aber so sollte miteinander nicht umgegangen werden.
Arbeitsbedingungen
In der Gesundheitsbranche sollte ggf. auch an die eigene Mitarbeiter gedacht werden, ergonomische Arbeitsplätze gibt es nicht. Großraumbüro, man hört alles und konzentriert arbeiten ist manchmal einfach nicht möglich. Sonst gibt es eine Klimaanlage und die PCs sind auch ok.
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt. Arbeitsanweisungen werden zwischen "Tür und Angel" einem mitgeteilt und nicht wirklich schriftlich festgehalten. Das Resultat ist dass man sich daran halten soll, aber Vorgesetzte es sich selbst nicht machen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, hier muss einfach konsequent beim Vorgesetzten verhandeln werden.
Gleichberechtigung
Gute Frage, ob es die gibt.
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche, kaum Mal Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen