4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Technischer Direktor ausgeschieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der neuen Geschäftsführung wird auf kollegiales und respektvolles Zusammenarbeiten großen wert gelegt
Arbeitsatmosphäre
tolles neues Fabrikgebäude mit schönen Büros
Image
Image sehr gut
Work-Life-Balance
wird beachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
hohe Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschonung stellt Geschäftsmodell dar
Kollegenzusammenhalt
darauf wird großer Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sehr willkommen
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
alles neu
Kommunikation
stark verbessert
Gleichberechtigung
sehr wichtig
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung angenehm
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Ein katastrophales Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten wie auch die Mitarbeiter lästern übereinander, es herrscht eine große Rivalität. Der Umgangston ist sehr unangenehm.
Image
Mich wundert es, dass es die Firma noch gibt, bei diesem Auftreten
Work-Life-Balance
Am Besten wäre es, man wohnt in der Firma. Pünktlichen Feierabend gibt es dort nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man über Leichen geht, mag das ganz gut klappen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind verlogen und selbstverliebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
So etwas unprofessionelles habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht vor mir gehabt. Jeder wird heruntergemacht, es wird permanent schlecht über andere Kollegen geredet
Arbeitsbedingungen
Waren okay
Kommunikation
Man bekommt ein paar Infos vor die Füße geworfen und soll sich dann alles selbst zusammen reimen. Wenn durch Fehlinformationen Fehler entstehen, wird noch darauf herumgeritten. Eine ordentliche Einarbeitung findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Als Frau soll man einfach nett aussehen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ganz abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophale Zustände. Sehr hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Struktur, in der man sinnvoll arbeiten kann
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern wird ständig mit Kündigung gedroht. Vorgesetzte lästern über Mitarbeiter. Laut den Vorgesetzten sind aber nur die Mitarbeiter an der Atmosphäre schuld.
Image
Filme auf You Tube tragen nicht dazu bei, dass man die Firma ernst nimmt
Work-Life-Balance
Die Firma steht über allem.
Dieser hat man sich anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben zu wissen, was sie wissen müssen
Gehalt/Sozialleistungen
War OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier nur Lippenbekenntnise.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusamnenhalt war gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden genauso behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die offensichtliche Märchen erzählen, so dass man peinlich berührt ist. Vorgesetzte, die Mitarbeiter - vor anderen - schlecht machen. Darauf kann man verzichten.
Arbeitsbedingungen
Man kann froh sein, wenn man einen funktionierenden Rechner bekommt.
Home Office Fehlanzeige - da arbeiten die Leute ja angeblich nichts.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird nicht kommuniziert. Diese haben von sich aus zu wissen, was sie zu tun haben. Was gestern gesagt wurde, muss heute schon lange nicht mehr gelten.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte reden zwar immer davon. Das reicht aber nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig. Jedoch wäre es wichtig, dass man eine Richtung und einen Rahmen gegeben bekommt.
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Wer sich kaputt machen lassen möchte ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umfangreiche Änderung der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Geleitet durch einen extrovertierten Trump-Verschnitt, hat man dort nur Pflichten jedoch keinerlei Rechte als normaler MA.
Image
Das Image das nach außen präsentiert wird stimmt absolut nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Überstunden werden quasi indirekt gefordert. Pünktlich Feierabend machen und man wird schräg angesehen so nach dem Motto "wie kann man denn jetzt schon Feierabend machen, die Firma ist doch alles"
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wer fragt und wie gut dieser jemand beim Vorgesetzten gesehen ist.
Prinzipiell kann man sich dort weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
KEINE Sozialleistungen zu erwarten.
Gehälter werden nicht Tarifgebunden viel zu niedrig eingeordnet.
Kollegenzusammenhalt
Bei knapp 20 MA könnte dieses weitaus besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Kleinreden, schlecht machen, Kündigungsandrohungen bei der kleinsten Verfehlung, Ausraster und kein Verständnis sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Technische sowie die Büro Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Absolutes Chaos in der Führungsebene welches sich auf jede Abteilung auswirkt.
Gleichberechtigung
Es wird zwar groß getönt das man Wert darauf legt das auch Frauen sich in dieser Firma weiterentwickeln sollen, jedoch nur so wie der Vorgesetzte es haben will. Eine Frau die bereits ein gewisses alter erreicht hat und sich nicht mehr formen lässt hat verloren. Ganz schlimm wird es dann wenn sie sich auch noch raus nimmt Kinder zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Sind gegeben, jedoch hat man kein Mitsprache recht selbst wenn eigene Ideen die Lösung für bestehende Probleme wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hemmelrath-Technologies durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hemmelrath-Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hemmelrath-Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.