Pures Chaos, Mitarbeiterflucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht in die Unternehmensziele eingebunden und mit den Ergebnissen vertraut gemacht, es entsteht kaum Motivation
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte sein Ohr an der Basis haben und nicht von fehlbesetzten Leitungsebenen blenden lassen
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie
Kommunikation
Die Geschäftsführung unterliegt der Schweigepflicht, Unternehmensergebnisse sind top secret
Kollegenzusammenhalt
Beim Mobbing wird Teamwork grossgeschrieben und gefördert
Work-Life-Balance
50 Tage bezahlter Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich völlige Selbstüberschätzung, Ahnungslosigkeit, fehlende Qualifikation und schmücken mit fremden Federn in seinem Vorgesetzten vereinen…
Interessante Aufgaben
Extrem hohes Arbeitsaufkommen aufgrund Personalmangels, Vertretung Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungsalter spielt keine Rolle, langjährige Berufserfahrung stört allerdings die zum Teil festgefahrenen Arbeitsabläufe
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Homeoffice und Außendienst im Vertrieb. Zusammenarbeit mit dem Innendienst sehr schwierig, da auch dieser extrem unterbesetzt und entsprechend überlastet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ausreichend Papiermülltonnen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich hoch, wenn die Umsatzzahlen stimmen und man lange genug hartnäckig darum kämpft
Image
Sehr hoher Imageverlust ab 2022 bei Mitarbeitern und vor allem Kunden (sehr viele langjährige und erfahrene Mitarbeiter verlassen das Unternehmen)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen erfolgen sporadisch nach gesetzlichen Vorgaben. Neuen Mitarbeitern bleibt leider nur der Sprung ins kalte Wasser da kaum personelle Kapazitäten zur Einarbeitung vorhanden sind