Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Halb/Jährlich Mitarbeiter Umfrage machen .
Das Arbeitsklima ist super – respektvoll, unterstützend und kollegial. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben, der Zusammenhalt ist stark .
In der Hauptzentrale in Berlin-Wedding stehen extra Schulungsräume zur Verfügung – ideal für regelmäßige Weiterbildungen. Man wird gezielt gefördert und hat viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Im Vergleich zur Konkurrenz ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg. An einigen Stellen könnten Prozesse oder Strukturen noch effizienter gestaltet werden, um die Wirtschaftlichkeit weiter zu steigern.
Könnte in einigen Punkten mehr digitaler werden
Die Vorgesetzten sind fair, motivierend und haben immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent getroffen, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen.
Ist an manchen Punkten etwas Verbesserungswürdig.
Vielschichtigkeit
Mehr Weiterbildung anbieten !
Hierarchie flacher halten.
Wurde in meiner Zeit nicht angeboten .
Zusammenhalt, wenn darum geht neue Kollegen zu mobben.
Grüppchenbildung, meistens die Raucher,welche gern andere bewerten müssen!
Hierarchie wird unbedingt eingehalten !
Unteres Level
?
Eher nicht . Die ,,Neuen " dürfen erstmal die Aufgaben übernehmen,die niemand gern macht .
Wer Aldi bezahlt, bekommt auch nur Aldi.
Permanenter Zeitdruck und Stress zum Erreichen der Umsatzziele
Reines Geldverdienen.
Vorgesetzte gehen auf jeden Wunsch ein
Karriere Chancen sehr gering weil alle vorhanden Patienten bereits auf Mitarbeiter aufgeteilt sind. Als Lehrling oder neuer Mitarbeiter mit weniger Erfahrung kaum bis keine Chancen am Patienten zu lernen/arbeiten. Man hängt in der Produktion fest.
1700€ Brutto als Standard Einstiegsgehalt zu vermitteln in einem Beruf der viel mehr wert ist, ist einfach nur respektlos.
"Herrstellung von Medizinprodukten kann nicht nachhaltig sein"
Viel zu viel unnötige Müllproduktion.
Grüppchenbildung
Es wird versucht die Mitarbeiter zu schützen. Aber: Belüftungsanlage fällt ständig aus. Klimaanlage über 1 Jahr nicht repariert. Absauganlagen haben teilweise kaum Leistung. Carbon Filamente fliegen permanent durch die Luft und verteilen sich auch auf den Flur.
Ziemlich eintönig wenn man nur in der Produktion eingesetzt wird.
Zahlt pünktlich Gehalt
Unzuverlässig; unstrukturiert; Weiterbildungsmöglichkeiten werden propagiert aber nicht realisiert; ungeführte Selbstusbildung;
Vereinbarungen einzuhalten könnte helfen Arbeitnehmer zu binden
unerträgliches Klima
Fassade
Urlaub wird gerne erst am Tag vor dem Antritt gemehmigt
wer ein Gleithäubchen hat ...
reicht kaum zum Überleben
assozial
es wird versucht, die kollegen gegeneinander auszuspielen
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unter einem Jahr
keine positive Motivation, möchten vor allem disziplinarische Vorgesetzte sein
arbeitnehmerfeindlichtst
null
ungeführtes Selbststudium der EDV
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen seitens der Geschäftsführung in die Mitarbeiter, selbstständiges Arbeiten möglich, kollegiales Miteinander, Diversität im Unternehmen
interne Kommunikation kann noch ausgebaut und verbessert werden
familiär, flache Hierarchien, aufgeschlossen
Verschiedene, individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Diverse Möglichkeiten sich beruflich auf kreative Art und Weise zu entwickeln und zu entfalten. Es gibt Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten. Breites Schulungsangebot
Kollegiales Miteinander, starke Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Die Berufserfahrung älterer Kollegen und deren Expertise werden sehr geschätzt
unterschiedlich da individuell
Offene Kommunikation unter den Kollegen; Mitarbeiter werden gehört und können sich mir einbringen
Vielfalt wird hier gelebt! Hier Arbeiten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters, Geschlechts und unterschiedlicher Nationalität zusammen.
Die Arbeitstätigkeiten sind umfangreich und vielfältig, es wird nie eintönig
??????
keine Struktur, Lügen, Versprechungen ohne Einhalten dieser, etc
das nützt nichts
Diskreditierung der MA, Hinterrücks Schlecht reden, eine Art von Mobbing betreiben
Tanz nach der Pfeife oder du bekommst die Kündigung
Kommunikatin sind schöne und leere Worte
gibt es aber man lässt die MA nicht