Henara ist ein Start-Up mit einer vorbildlichen Arbeits- und Führungskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Eigenverantwortung, die den Mitarbeiter:innen gegeben wird, finde ich lobenswert, kenn ich von anderen Start-Up komplett anders (Überverwaltung)
Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein Start-Up, mE macht das Unternehmen vieles richtig und wächst mit den Angestellten gemeinsam.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen und Chefs sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr für Entwicklungsideen aber auch Probleme.
Kommunikation
Jeder kommt zu Wort und kann Themen ansprechen, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Entwicklungen werden kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn urlaubs- oder krankheitsbedingt jemand ausfällt springt ein/e Andere/r ein.
Work-Life-Balance
Ich entscheide wann, wie und wo ich arbeite. Wichtig ist, dass ich meine Aufgaben schaffe.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Wahrnehmung. Lobe, keine Bewertung wohl aber Ideen zur Weiterentwicklung werden kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt todos, aber auch weiterführende Themen, die man sich zum Teil auch selbst auswählt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist niemand über 50 Jahre alt...