Ihr Unternehmen?

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Henkel 
Med. 
Personal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein guter Arbeitgeber, aber es gibt noch Dinge, die besser gemacht werden können.

3,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Disponenten sind sehr nett und hilfsbereit. Sie sind fast immer erreichbar und haben ein offenes Ohr. Wenn Dienste geplant werden, werde ich gefragt und es wird nichts einfach entschieden ohne mich.
Die Bezahlung ist in Ordnung. Es gibt sogar 200 Euro extra, wenn man spontan einen Notfall Dienst übernimmt. Das finde ich super.
Mir wurde auch gesagt, dass meine PDL Fortbildung übernommen wird. Das ist ein großer Pluspunkt.
Ich konnte in kurzer Zeit viele neue Einrichtungen sehen und Erfahrungen sammeln.
Wenn man Fragen oder Probleme hat, kann man sich immer melden und wird ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einsätze kommen manchmal sehr kurzfristig. Das ist zwar normal in der Zeitarbeit, kann aber auch stressig sein.
Die Fahrerei ist oft anstrengend, weil man viel unterwegs ist.
Die Zeitnachweise müssen auf Papier unterschrieben und dann fotografiert und hochgeladen werden. Das ist umständlich und könnte einfacher sein.
Die Lohnabrechnungen kommen seit Monaten immer zu spät. Das Geld ist zwar pünktlich auf dem Konto, aber die Abrechnung fehlt dann erst mal. Das sollte dringend besser gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnabrechnungen kommen seit Monaten zu spät.
Laut Disponenten liegt das an der Umstellung auf ein digitales System.
Wichtig: Das Geld ist immer pünktlich da!
Aber es wäre schön, wenn die Abrechnungen ebenfalls zeitnah kommengerade weil man gerne sehen möchte, wie alles berechnet wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Disponenten sind freundlich und bemüht, auch wenn sie manchmal ein bisschen im Stress sind

Image

Es könnte besser sein aber es ist eben Zeitarbeit.

Work-Life-Balance

Naja es ist halt immer noch Zeitarbeit da muss man flexibel sein. Das kann manchmal auch nerven.

Karriere/Weiterbildung

Top! Mir wurde zugesichert, dass meine PDL-Weiterbildung bezahlt wird das zeigt, dass in mich investiert wird und ich hier Perspektiven habe.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich gut bezahlt! Klar, mehr geht immer aber gerade letzten Freitag gab es z. B. ein Angebot: Wer spontan einen Notfall-Dienst übernimmt, bekommt 200 € Bonus pro Tag. Das finde ich echt klasse und zeigt, dass unsere Flexibilität auch wertgeschätzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fahren ziemlich viel rum, und die Zeitnachweise müssen wir auf Papier unterschreiben, dürfen sie dann aber abfotografieren und hochladen das wirkt ein bisschen umständlich und nicht ganz durchdacht.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich nur einmal direkt mit einem Kollegen zusammengearbeitet das hat super funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts sagen mir ist bisher nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Disponenten sind wirklich sehr nett und haben immer ein offenes Ohr. Man merkt aber, dass sie kaum Freizeit haben manchmal schreiben sie mich sogar am Wochenende über WhatsApp an, ob ich noch einen Dienst machen kann

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei manchen Kunden sind allerdings schon ziemlich hart. Es kann sehr stressig werden besonders da, wo es an Personal oder Material fehlt. Aber das ist leider oft vom jeweiligen Einsatzort abhängig.

Kommunikation

Die Einsätze kommen manchmal recht kurzfristig, aber ich werde immer gefragt, ob ich den Dienst übernehmen möchte. Sonst ist alles okay.

Gleichberechtigung

Ich habe keinen Unterschied im Umgang zwischen Männern und Frauen festgestellt

Interessante Aufgaben

Es ist halt Zeitarbeit aber genau das ist auch ein Vorteil: Ich habe gerade erst meine Ausbildung zur examinierten Pflegefachperson gemacht und konnte jetzt schon so viele neue Eindrücke und Erfahrungen sammeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ana-Luciana BuncicRecruiting & Key Account Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Unterstützung unserer Disponenten, die fairen Vergütungsregelungen und die Möglichkeit, Fortbildungen wie die PDL-Weiterbildung zu absolvieren, positiv wahrnehmen.

Wir nehmen Ihre Hinweise zur Verspätung der Lohnabrechnungen und zu den administrativen Abläufen bei Zeitnachweisen ernst. Wir arbeiten bereits an Lösungen, um diese Prozesse zu verbessern und transparenter zu gestalten. Auch die Herausforderung durch kurzfristige Einsätze und die Fahrzeiten zu den Kunden ist uns bewusst, und wir prüfen Möglichkeiten, hier die Planung weiter zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für Ihr konstruktives Feedback. Sollten Sie möchten, nehmen wir uns auch gerne persönlich Zeit, um gemeinsam Verbesserungsideen zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen Ihr Henkel Med Team.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.