2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nicht immer im Hause
Moderne Ausstattung/ Arbeitsmaterial
Umgang von ganz oben mit ganz unten.
Schnell werden gerne Arbeitsanweisungen mit Androhung von Abmahnung erstellt.
Der Ruf der Geschäftsleitung ist in anderen Firmen bekannt.
Es gibt ein Überstundenkonto. Das durch Freizeit ausgeglichen wird. Im Lager wird sehr oft auf persönlichen Termine und bei wenig arbeitsaufkommen Rücksicht genommen. Tourenplanung ausgelegt auf Nachtfahrten mit wenig Verkehr. Man kann im Fuhrpark nicht kalkulieren wann Feierabend ist.
Auf der unteren Ebene Immer hilfsbereit mit Rat und Tat
Langdienende Kollegen werden nur teilweise geschätzt. Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt vorzugsweise aber jüngere die man noch Formen kann.
Eigene Fehler werden gerne nach unten verschoben und einige Kollegen werden öffentlich von der Geschäftsleitung für abwertig behandelt. Personal wird un effektiv plötzlich ohne Rücksprache auf andere Bereiche versetzt.
Die Firmenleitung hält den Fuhrpark und das Lager auf neustem Stand und investiert dort hinein.
Eigene Fehler werden oft nach unten verschoben
Nachzuschläge wurden trotz gesetzlicher Regelung nicht gezahlt. Spesen lagen unter dem gesetzlichen Anspruch. Unterschiedliche Entlohnung von Personal.
Es gab keinen Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft. Jeder der zeigte das er hilfsbereit und Arbeitswillig war wurde bei den Kollegen geschätzt.
Die Arbeitsbelastung wird nicht gleichmäßig verteilt. Bedingt hat man Einfluß auf die Gestaltung