Als Auszubildener ist man die letzte Sau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Auszubildene ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber kununu-User, lieber Hennecke-Auszubildender,
es tut uns leid zu hören, dass du dich offenbar nicht ernst genommen fühlst oder eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Trotzdem kann dies unserer Ansicht nach nicht in einer derart schlechten Bewertung sämtlicher Teilbereiche resultieren. Hennecke war und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung stets bewusst und hat traditionell eine überproportional hohe Ausbildungsquote. Was uns hierbei insbesondere auszeichnet, ist die große Anzahl an Auszubildenden, die wir nach ihrer Ausbildung bei Hennecke übernehmen können und die sehr gerne in unserem Unternehmen bleiben – ich bin eine von ihnen. Uns liegen das Wohl und die Zufriedenheit jedes einzelnen am Herzen. Deshalb möchten wir dir gerne helfen, eventuelle Unstimmigkeiten oder einen konkreten negativen Vorfall konstruktiv zu klären. Zum Beispiel kannst du dich jederzeit an die innerbetriebliche Jugend- und Auszubildenden-Vertretung oder direkt an die Ausbilder wenden, die immer ein offenes Ohr für mögliche Probleme oder Schwierigkeiten haben.