Guter Arbeitgeber mit Mängeln, trotzdem Empfehlung für die Firma. Hoffentlich ändern sich noch ein paar Sachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlichkeit der Mitarbeiter
- Frühstück in der Kantine
- Tarifbindung
- Bei Einsatz interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalmanagement
- Kein Homeoffice
- keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
- Personalmanagement sollte kritisch überprüft werden
- Verträge sollten frühzeitig verlängert werden
- Mitarbeiter sollten motiviert werden
- Ehrliche Kommunikation aller Abteilungen -> spart Zeit und Geld
- Außendiensteinsätze Zahlung überdenken
Arbeitsatmosphäre
War immer gut wurde jedoch schleichend schlechter
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, unter den Abteilungen wird teils schön geredet
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach Zwischenmenschlich perfekt!! Ich hatte das Gefühl immer willkommen zu sein egal ob im Werk oder in der Welt bei Kunden
Work-Life-Balance
Dank 35 Stundenwoche und mittlerweile flexiblen Arbeitszeiten gut. Begrenzte Anzahl an Gleitzeittagen nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
War immer sehr fair und hat den Mitarbeitern machbare Aufgaben, je nach Qualifikation und Erfahrung zugeteilt
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Abteilung teilweise einseitig. Meine Aufgaben waren zunehmend herausfordernd und interessant.
Gleichberechtigung
Geringer Frauenanteil, aber ich denke es war immer fair
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, jedoch kommen oft Sätze wie „das haben wir immer so gemacht“ von älteren Kollegen. Es wird motivierten jungen Leuten erschwert frischen Wind in die Firma zu bringen und die Technology voranzutreiben.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte für jeweilige Arbeitsplätze ausreichend. Schreibtische sollten mal erneuert werden, z.B Höhenverstellbar
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Unternehmen. Wer mehr will muss Kämpfen und wird meist durch Personalmanagement gebremst, auch bei sehr guten Leistungen
Image
Gab mal bessere Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Mitarbeiter die es geschafft haben, im operativen Geschäft wird meist darauf verzichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Uns liegen das Wohl und die Zufriedenheit jedes Einzelnen am Herzen und wir sind bemüht, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Oftmals ist es jedoch so, dass sich über Jahrzehnte gefestigte Strukturen, Prozesse sowie Führungs- und Kommunikationsstile nicht „von heute auf morgen“ ändern.
Wir hoffen, Sie konnten Ihr konkretes Feedback noch angemessen adressieren, damit daraus weitere gute Verbesserungsmaßnahmen entstehen können. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Ihre Personalabteilung