Ihr Unternehmen?

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Henning 
Heesch
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Henning Heesch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Henning Heesch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Henning Heesch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima. Die Kollegen sind auf Augenhöhe und der Humor, sowie das miteinander ist auf dem selben Niveau.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in dem Unternehmen in jeder Hinsicht sehr gut. Egal was auf den Baustellen los ist oder welche Herausforderungen anstehen, wir sprechen jedes Detail durch und jede Meinung sowie jeder Vorschlag wird gehört und ernst genommen.
Ebenso sollte es private Anliegen geben bei denen man Unterstützung gebrauchen kann wird einem immer zugehört und auch versucht zu helfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das miteinander mit den Kollegen ist immer sehr humorvoll und mit guter Stimmung behaftet. Wir reden auf Augenhöhe und unterstützen immer gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte privat was anstehen oder man möchte einfach mal etwas früher los, ist das kein Thema und lediglich eine Sache der Absprache untereinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben einem einen riesigen Vertrauensvorschuss und einem wird nicht kontinuierlich auf die Finger geschaut. Wichtig ist das gegenseitige Vertrauen und wenn das beiden Seiten gleichermaßen entgegen gebracht wird gibt es nichts auszusetzen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgaben Bereich erstreckt sich über viele Themengebiete, sowohl im Büro als auch auf den Baustellen. Vor allem auf den Baustellen decken wir die Bereiche von Altbau bis Neubau, von Wärmepumpe über Biomasse bis hin zu allen anderen Energiequellen ab. Auch die klassische Badsanierung oder der kleine Kundendiensteinsatz gehört dazu. Jeder hat die Möglichkeit sich einen Bereich auszusuchen der ihm liegt und sich dort voll zu entfalten und auch eigene Ideen und Verbesserungen einzubringen.

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