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Henrich 
Baustoffzentrum 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

145 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) - zentrale Beschaffung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als ausgesprochen persönlich, wertschätzend und offen erlebt. Besonders der direkte Einblick in das Team und die Möglichkeit, den Arbeitsalltag kennenzulernen, haben mir sehr gut gefallen. Eine wirklich positive Erfahrung, die mir in Erinnerung bleiben wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch im angenehmen Umfeld

5,0
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Vertriebsmitarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Der Gesrpächspartner war sehr gut vorbereitet und ist auf Fragen eingegangen. Ich kann nichts negatives äußern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dispo Bewerbung

4,6
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Disponent (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner war aufmerksam und wir haben ein sehr gutes Gespräch geführt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Franken, Personalreferent
Johannes FrankenPersonalreferent

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Besonders über Ihr Feedback zur Transparenz, Atmosphäre und wertschätzenden Behandlung sowie das positive Gesprächserlebnis freuen wir uns sehr. Vielen Dank für Ihre Zeit und das tolle Feedback! :)

Unangenehme Gesprächsatmosphäre

3,0
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Bewerbungsgespräch nicht wohl gefühlt. Mein Familienstand und mein Alter wurden mehrfach betont.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Sie mit der schnellen Reaktion auf Ihre Bewerbung und unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich des Bewerbungsgesprächs sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich während des Gesprächs nicht wohlgefühlt haben Das entspricht nicht unseren Standards für ein professionelles und wertschätzendes Bewerbungsgespräch.

Wir möchten aus diesem Feedback lernen und unsere Gesprächsführung entsprechend verbessern. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen. Falls Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.

Das Unternehmen nutzt aus meiner Sicht diese Stelle gezielt um Marketing zu betreiben. Anders lässt sich die Dauer und d

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Sachbearbeiterin Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen nutzt aus meiner Sicht diese Stelle gezielt um Marketing zu betreiben. Anders lässt sich die dauer und die monatliche Aktualisierung (Neuausschreibung) nicht erklären. Mit m. E. besten Voraussetzungen habe ich hier nach langem Warten eine Absage erhalten. Die ursprüngliche E-Mail ist mir leider nicht zugegangen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Franken, Personalreferent
Johannes FrankenPersonalreferent

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie den Ablauf als enttäuschend empfunden haben. Wir verstehen, dass insbesondere längere Wartezeiten und eine Absage frustrierend sein können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Gerne möchten wir den Eindruck ausräumen, dass unsere Stellenausschreibung Marketingzwecken dient. Die Position ist weiterhin vakant. Daher wird die Stellenausschreibung regelmäßig aktualisiert, um weitere geeignete Bewerbungen zu gewinnen.

Um unseren Bewerbungsprozess so transparent und zügig wie möglich zu gestalten, nutzen wir ein professionelles Bewerbermanagementsystem. Dass Sie unsere Nachricht nach eigener Aussage nicht erhalten haben, bedauern wir dennoch sehr.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Alles wunderbar

5,0
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Grafikdesigner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt, dass das Personalmanagement große Priorität hat. Das finde ich sehr gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die durchweg sehr guten Bewertungen in allen Kategorien unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns besonders, dass Sie unser Personalmanagement so positiv hervorheben und dessen hohe Priorität in unserem Unternehmen wahrgenommen haben.

Ihre Zufriedenheit mit der schnellen Reaktion, der Professionalität unserer Gespräche und der wertschätzenden Behandlung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gerne würden wir noch mehr über Ihre Erfahrungen erfahren - welche Aspekte haben Sie besonders überzeugt? Ihre Einschätzungen helfen uns dabei, unsere Stärken weiter auszubauen und noch bessere Erfahrungen für zukünftige Bewerbende zu schaffen.

Vertriebsmitarbeiter Tiefbau

5,0
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siershahn als Vertriebsmitarbeiter Tiefbau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen wie bisher.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren. Ihr Feedback "So weiter machen wie bisher" motiviert uns besonders und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir legen großen Wert darauf, Bewerbenden eine angenehme und transparente Erfahrung zu bieten, und es ist schön zu sehen, dass uns das bei Ihnen gelungen ist. Falls Sie noch weitere Gedanken oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen Austausch.

Bewerbungsgespräch mit wohlfühlfaktor - Ein toller erster Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Grafikdesigner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Henrich Baustoffzentrum war rundum positiv. Von der freundlichen Begrüßung am Empfang bis zur persönlichen Abholung durch die Fachabteilung habe ich mich sofort willkommen gefühlt. Das Gespräch war geprägt von einer konstruktiven Atmosphäre auf Augenhöhe und einem authentischen fachlichen Austausch. Diese wertschätzende Erfahrung hat mein Interesse an einer Mitarbeit bei Henrich nochmals deutlich verstärkt. Ich freue mich daher sehr auf die weiteren Schritte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich vom ersten Moment an willkommen gefühlt haben und der gesamte Bewerbungsprozess bei uns eine rundum positive Erfahrung für Sie war. Besonders schön ist es zu lesen, dass die wertschätzende Atmosphäre auf Augenhöhe und der authentische fachliche Austausch Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei uns noch verstärkt haben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motivieren uns, diesen Standard auch weiterhin zu halten.

Wertschätzender Bewerbungsprozess mit gelebten Unternehmenswerten

5,0
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Grafikdesigner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsverfahren bei Henrich habe ich als durchweg positiv und wertschätzend erlebt. Die Gespräche waren geprägt von Respekt, Offenheit und einer angenehmen Atmosphäre. Besonders positiv empfand ich, dass ich während des gesamten Verfahrens regelmäßig über den aktuellen Stand informiert wurde und einen Zwischenbescheid erhalten habe. Diese transparente Kommunikation hat den Prozess sehr angenehm gemacht und vermittelt ein Gefühl von Wertschätzung und Verlässlichkeit.

Besonders positiv aufgefallen ist mir der Umgang auf Augenhöhe. Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass meine Fragen, Gedanken und Erfahrungen ernst genommen werden und dass ein ehrlicher Austausch auf beiden Seiten gewünscht ist.

Besonders hervorheben möchte ich das spürbare gute Betriebsklima. Bereits während des Bewerbungsprozesses hatte ich den Eindruck, dass Teamgeist, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung nicht nur Worte sind, sondern tatsächlich gelebt werden. Die Offenheit für neue Ideen und Impulse zeigt, dass Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt werden.

Insgesamt war der Bewerbungsprozess professionell, herzlich und authentisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für so ein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns durchweg positiv erlebt haben.

Ihre Rückmeldung zu unserem Betriebsklima und der gelebten Zusammenarbeit bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist toll zu wissen, dass bereits während des Bewerbungsverfahrens spürbar wird, wie Teamgeist und gegenseitige Unterstützung bei uns gelebt werden.

Herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Solches Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Sehr git

4,8
Bewerber/inHat sich bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG in Siegburg als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich moderne Bauelemente – Objektgeschäft/Profi-Kunden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibung sollte präziser sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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