Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Henrich Baustoffzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur #MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten. #Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe. #TeamworkU ...
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja man kann Urlaub einreichen ohne Probleme sollte halt nur früh genug eingereicht werden. Auf Familie wird im Rahmen auch Rücksicht genommen.
Meine alten Kollegen hätte ich gerne mitgenommen und von der Firma befreit
Was ist das? Damit locken sie einen, aber ich glaub die haben da noch nie was von gehört.
Angespannt weil alle unzufrieden ist