Solider, mittelständiger Verlag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Förderung, Wertschätzung, Zusammenhalt und Rückhalt durch Vorgesetzte und Kollegen. Klare und offene Worte sind gewünscht. Gibt es mal Probleme, so lassen sich diese immer Lösen in dem man darüber spricht. Immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zu meckern und immer etwas zu Verbessern. Aber das Gesamtpaket ist stimmig.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu meckern und immer etwas zu Verbessern. Aber das Gesamtpaket ist stimmig.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist bemüht im Rahmen der Möglichkeiten für ein gutes Klima zu Sorgen. Es gibt kostenlosen Kaffee, freies WLan, einen Raucheraum und große Terassen und keine Zeiterfassung. Ich gehe gerne in die Arbeit, da ich von den mir wichtigen Personen, Unterstützung und Annerkennung erhalte und auch individuelle Förderung erfahre. Sei es Coaching zum Verhalten in bestimmten Fällen oder Hilfestellung bei der Vorgehensweise oder Bewertung von Prozessen. Die Tür zu Vorgesetzen steht zu 99% immer offen. Entscheidungen können auf dem kurzen Dienstweg und wenn nötig sehr zeitnah getroffen werden. Sorgen Nöte finden ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Unternehmensentwicklung, Wirtschaftliche Lage, strategische Ausrichtung oder Entscheidungen für und gegen Entwicklungen werden zeitnah u. transparent und regelmäßig kommuniziert. Meinen Arbeitsplatz direkt betreffende Änderungen werden im Vorfeld schon angekündigt und wenn nötig auch meine Einschätzungen oder Meinung im Vorfeld gehört.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es kann nicht jeder mit jedem - aber das miteinander ist im Großen und Ganzen harmonisch.
Work-Life-Balance
Jede stelle ist auf die Arbeitszeit zugeschnitten. Ist privater Natur mal ein Termin während der Arbeitzeit, mann muss früher, später oder zwischendurch mal weg, so ist dies unkompliziert und kurzfristig nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten realisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind Sportlich aber realisitisch. Entscheidugen werden transparent und in Rücksprache mit den Betroffenen gefällt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsaufwand einer jeden Stelle ist so bemessen, dass dieser innerhalb der Arbeitszeit zu schaffen ist. Bestimmte Positionen wie. z.B. Redaktion und Anzeigenverkauf bringen eben eine Reisetätigkeit und damit auch Mehrzeitaufwand mit. Innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches ist man eigenverantwortlich für die Umsetzung der Aufgaben und Ziele zuständig. Wenn alles im Rahmen läuft, mischt sich niemand ein.
Gleichberechtigung
Die Führungsriege besteht zu geichen Teilen aus männlichen und weiblichen Kollegen. Da wir ein kleines Haus sind, sind Aufstiegschancen, wenn nicht jemand das Unternehmen verlässt oder in Rente geht begrenzt. Sofern geeignete Mitarbeiter im Haus sind, werden diese Entwickelt, andernfalls wird extern nachbesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind funktionell, ich habe einen großen Schreibtisch - aus Mahagoni muss er nicht sein. Wir haben jüngst modernste Arbeitscomputer erhalten, wer ein headset will bekommt es. Für Präsentation sind Smartbooks für jeden nutzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird erwartet und von allen gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Einsatz und Engagement bringt, der bekommt auch etwas zurück. Zum allgemeinen Gehaltsgefüge kann ich nichts sagen, es entzieht sich meiner Kenntnis. Ich empfinde die eigene Besoldung in Ordnung. Natürlich kann es immer mehr sein. :-)
Image
Der Verlag kann hervorragende Zeitschriften in guter Markposition produzieren. Der Verlag genießt in der Branche einen guten Ruf.