Tolles mittelständisches Unternehmen mit viel Potenzial für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Es wird intensiv daran gearbeitet den Charakter eines Familienunternehmen zu verfestigen und angenehme Rahmenbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Es finden täglich Gespräche zwischen den Schnittstellen statt. Die Geschäftsführung legt viel Wert auf offene Kommunikation und Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern findet dauernd statt... Es wurde ein jour fixe eingeführt, um alle Themen und auch Probleme, in einem Wöchentlichen Termin diskutieren zu können.
Work-Life-Balance
Es wurde vor kurzem für den Bereich der Verwaltung die Gleitzeit eingeführt, im Weiteren gibt es das Angebot im Homeoffice arbeiten zu können, was natürlich für Eltern von Minderjährigen Kindern sehr vorteilhaft sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter /innen in viele Themen mit ein, z.B bei der Optimierung von Arbeitsplätzen in der Fertigung oder auch in Workshops. Im Weiteren werden die Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen geschult.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte für die Zukunft liegen vor uns
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder herzlich Willkommen. Herkunft, Religion, Hautfarbe oder Geschlecht spielen keine Rolle. Hier steht das Team im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden mit einbezogen, egal ob jung oder alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen wie z.B. die Inflationsausgleichsprämie wird auch gezahlt.
Image
Unser Image hat leider in der Vergangenheit etwas gelitten. Wir befinden uns aber mit einer neuen Geschäftsführung auf Kurs richtung Zukunft
Karriere/Weiterbildung
Wir möchten das Thema Ausbildung wieder stärker in den Vordergrund stellen. Wie oben schon erwähnt werden Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt.