Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
…dass man als Praktikant von Anfang an freundlich aufgenommen wird und echte Aufgaben übernehmen darf. Das Team ist hilfsbereit, die Arbeitsatmosphäre angenehm und man bekommt wertvolle Einblicke in die Abläufe im Maschinenbau und in die Hydraulik. Besonders gut fand ich, dass sich die Mitarbeiter Zeit nehmen, alles verständlich zu erklären.
Das Wort Team steht dort mittlerweile an erster Stelle. Konstruktiv und fair in jeglicher Hinsicht.
Änderungen und Verbesserungen werden schnell angegangen bzw. umgesetzt. Es gibt wieder eine Perspektive für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis.
Das man sagen kann man fühlt sich wohl ,und jeden Tag motiviert ist für sein Job
Sonderwünsche werden für den Kunden ermöglicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
…dass es manchmal sehr viel gleichzeitig zu sehen und zu lernen gibt – für Praktikanten kann das anfangs etwas überwältigend sein. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht nichts Negatives zu erwähnen.
Der ganze Laden
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nicht viel zu verbessern - vielleicht noch regelmäßige Feedbackgespräche einführen, aber auch ohne diese fühlt man sich gut betreut
Den jetzigen Weg fortsetzen und weiterhin ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Hier ist jeder wichtig!
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss sich deutlich ändern, ebenso sollte man über die Führung überdacht werden.
Umgang mit den Mitarbeiter sollte deutlich besser gemacht werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hense Systemtechnik ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns ist jeder herzlich Willkommen. Herkunft, Religion, Hautfarbe oder Geschlecht spielen keine Rolle. Hier steht das Team im Vordergrund.
Das ist Das A und O finde Ich im Betrieb
Vorbildlich
Überhaupt kein Thema, sondern selbstverständlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hense Systemtechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann immer mehr sein.
Man muss um jeden Cent betteln
Geld war okay
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden Angebote unterbreitet und man geht aktiv auf die Mitarbeiter zu!
Weiterbildung wird sehr unterstützt.
Wir möchten das Thema Ausbildung wieder stärker in den Vordergrund stellen. Wie oben schon erwähnt werden Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt.
wird gefördert damit man auf dem neusten Stand bleibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hense Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hense Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hense Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hense Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Klare Abläufe haben.



























