2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Start-Up!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit einander auch über die Abteilungen hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich hier nichts angeben
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und an den Prozessen muss noch gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, ungezwungen und locker aber dennoch konzentriert auf das Wesentliche
Work-Life-Balance
Als Familienvater schätzt man die Zeit mit seiner Familie, und hier hat man tatsächlich auch die Zeit! Ich kann bei den Arztterminen meiner Kinder dabei sein, meiner Frau etwas zu Hause helfen und mein Leben auch neben der Arbeit genießen. Selten solch eine Work-Life-Balance erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf jeden Fall Wert darauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up attraktive Gehälter und darüber hinaus super Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden verschiedene Soziale Einrichtungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: Wir sind ein TEAM
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Team, daher kaum zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur 5 Sterne verteilen
Arbeitsbedingungen
Nur wer die besten Arbeitsbedingungen hat, leistet das Beste. Dessen ist man sich hier bewusst
Kommunikation
Für ein Start-Up gute Kommunikation, die allerdings noch nicht Ihr "Optimum" erreicht hat.
Gleichberechtigung
Wir sind ein TEAM, keiner ist besser oder schlechter.
Interessante Aufgaben
Es wäre gelogen wenn man sagen würde man hat nur die "besten Aufgaben", doch jeder geht auch gerne über sein Tätigkeitsfeld hinaus. Und das nicht weil es das Unternehmen verlangen würde, sondern weil so auch andere interessante Aufgaben entstehen.
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Junges StartUp mit der Möglichkeit selbst mitzugestalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben beschrieben. Das ich mich als Mitarbeiter wirklich einbringen kann uind mitgestalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Hier ist alles TOP, bitte einfach weiter so. Das Thema mit dem Gehalt relativiert sich sobald das Unternehmen noch größer wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben Verständnis für Ihre Mitarbeiter, egal was ist. Es geht nicht nur um das Business, sondern es wird auch mal Privat gesprochen und das nicht aus Zwang, sondern weil es gewollt ist. Man kommt sich vor wie unter guten Freunden, aber immer mit dem nötigen Respekt für den Vorgesetzten. Die Gründer verfolgen hier eine "Du" Philosophie und zwar von Beginn an und über alle Bereiche hinweg.
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Sehr gut, das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden und das in sehr kurzer Zeit
Work-Life-Balance
Hier wird Work Life Balance nicht einfach nur gepredigt, hier wird Sie gelebt. Du musst vom Home Office aus arbeiten, kein Problem. Du musst dein Kind vom Kindergarten abholen oder zum Arzt, kein Problem. Du willst mal früher Schluss machen weil das Wetter so gut ist und Du gerne Schwimmen gehen möchtest, kein Problem. Kurz mal um 12 Uhr eine längere Pause machen und erst um 14 Uhr wieder starten, kein Problem. 37,5 Stunden Woche, soll aber so schnell als möglich in Richtung der 30 Stunden Woche gehen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist StartUp gemessen in Ordnung. Könnte aber mehr sein. Jedoch ist den Gründern wichtig das die Mitarbeiter wissen das die Gehälter so schnell wie möglich nach oben gehen. Die Work Life Balance macht schon einiges wieder wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Sponsor unterschiedlicher Organisationen
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit ist Mega! Hier arbeiten wirklich alle zusammen. Hier wollen einfach alle miteinander Erfolg haben
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen, der älteste Mitarbeiter ist 35 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Du wirst für deine Arbeit wertgeschätzt. Man wird für gute Arbeit gelobt, bekommt aber auch Feedback wenn etwas nicht so gut war. Rundum eine ehrliche und offene Kommunikation, in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, nicht immer das neueste aber es ist auch ein StartUp das ein wenig auf die Kosten achten muss.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Updates zu laufenden Projekten und zu entsprechenden Zahlen und Fakten des Unternehmens werden regelmäßig abgehalten. Auch über Neueinführungen usw. wird man regelmäßig informiert
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Geschelcht, Religion oder Hautfarbe. Hier sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat verdammt viel vor. 6 Themenbereiche wie z.B. Webentwicklung, Online Marketing, Consulting usw. ermöglichen es auf einem breitem Spektrum an Lösungen auf Akquise zu gehen. Auch die Entwicklung eigener innovativer (HeNuvativer) Produkte wird vorangetrieben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HeNu Technologypartner & Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HeNu Technologypartner & Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.