Keinerlei Motivation und keine Freude an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden Ausgleich
- Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
- Stupide Arbeit (keine Weiterentwicklung)
- Keinerlei Motivation
- Man wird wie eine Maschine behandelt
- Man steht immer im Unrecht, egal was man sagt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter, dann bleiben die Mitarbeiter bestimmt auch über Jahre dort wie in anderen Agenturen
Unterstützung die Mitarbeiter zu entwickeln und dabei auch die Agentur zu entwickeln und weiter nach vorne zu bringen
Kritikfähigkeit entwickeln und nicht immer alles auf andere abwälzen (vonwegen die anderen sind nicht Stressresistent, beuten nur aus, o.ä.)
Arbeitsatmosphäre
Macht man einen Fehler kann man mit einem Einlauf vor allen Mitarbeitern rechnen. Man ist immer Bumann für alles.
Absolut kein Lob oder ähnliches, meldet man sich krank, wird einem nicht einmal eine gute Genesung gewünscht, sondern wortlos einfach aufgelegt, von einem Vorgesetzten erwarte ich doch etwas mehr entgegen kommen.
Wie heißt es so schön: Die drei F`s der Mitarbeiterführung: fordern, fördern und feedbacken! Davon hat man hier aber noch nicht von gehört, schade!
Kommunikation
Meetings finden nie statt, dementsprechend hat man keinerlei Ahnung über Firmen interne Dinge. Und man hüte sich man spricht die schlechte Kommunikation an, entweder bekommt man dann Ausreden aufgetischt oder wird persönlich angefahren.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Spitzel gibt es überall, daher sollte man sich hüten was man von sich gibt.
Jedoch besitzt der größte Teil der Kollegen einen enormen Zusammenhalt und ehrliche Kritik wird immer entgegen genommen und versucht zu verbessern, wenigstens klappt dies untereinander.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zur Tagesordnung, diese kann man zwar abfeiern oder auszahlen lassen, aber man wird jedoch schräg angeschaut wenn man nach seinen vollen 8 Stunden den Platz verlässt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kunde ist König und du bist nichts!
Entscheidungen werden über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg getroffen, gemeinsames Handeln findet hier nicht statt, leider! Denn kritisiert man etwas und schlägt eine Lösung vor, wird diese abgetan und man bekommt die Worte im Munde verdreht, immer ist man selbst oder die anderen es Schuld, aber nie man selbst. Doch Veränderungen wirkt erst, wenn man bei sich selbst anfängt!
Interessante Aufgaben
Stupide eintönige Arbeit, gerechte Aufgaben Verteilung findet auch nicht statt, es gibt immer Mitarbeiter die sich die Lorbeeren an Aufgaben heraus picken und die anderen dürfen den Rest sozusagen machen. Alles andere als gerecht.
Hat man Ideen für etwas Neues und Frisches wird dieses auch direkt in den Boden gestammt und man stoßt auf Desinteresse, bloß keine Veränderungen und das in so einer wandelnden Branche, wie die Werbebranche.
Gleichberechtigung
Definitiv fehl am Platz!
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter zwischen 20-25 Jahren, das sagt alles. Über 45 Jahren habe ich dort keine Mitarbeiter gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ständig ausfallendes Internet oder Telefone, für ein beworbenes Kommunikationsunternehmen mit einem Schwerpunkt im Internetbereich meiner Meinung nach absolut suboptimal.
Ansonsten entspricht alles dem, was man braucht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung bis ins hohe Maß alles wird 100 Mal ausgedruckt und landet anschließend im Müll "fair trade" sind hier Fremdworte und das im aktuellen digitalen Zeitalter, wo es deutlich einfacher ist umweltbewusst zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wurde mir zum ersten Mal klar das VWL noch kein Standard heut zu Tage ist, das erste Unternehmen welches ich kennen gelernt habe, welches dies nicht zahlt.
Image
Schlechtes Image, durch den schlechten Umgang mit den Mitarbeitern und sogar teilweise den Kunden. Denn der unfreundliche Ton herrscht nicht nur den Mitarbeitern gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Unterstützung und Desinteresse daran die Mitarbeiter zu schulen bzw. auf den Laufenden der Programme zu halten und das wo sich die mediale Welt ständig verändert und erweitert und es dort so ein großes Angebot an Weiterbildungen, Kursen oder Seminaren gibt.