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Henzler`s 
Rammerthof
Bewertung

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Soweit in Ordnung, aber könnte etwas professioneller sein (Verkäufer am Verkaufsstand)

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man bekommt 20 % Rabatt für Produkte an den Verkaufsständen und 10 % Rabatt für Produkte am Rammerthof
- Erhalt des Arbeitszeugnisses pünktlich am letzten Arbeitstag
- Gehalt wird pünktlich am Anfang des Monats überwiesen
- Das Einlernen wurde von erfahrenen Mitarbeiterinnen durchgeführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Den Arbeitsvertrag wollte man mir anfangs nicht vor dem Beginn des Arbeitsverhältnisses geben, sondern erst am ersten Arbeitstag...
Bis mir dann ein Exemplar zur Unterzeichnung zugeschickt wurde, arbeitete ich allerdings schon eine Woche am Stand... (immerhin wurde mir im Voraus eine Kopie des Vertrags per E-Mail zugeschickt, allerdings nur auf Anforderung meinerseits...)
- Das Arbeitszeugnis ist soweit in Ordnung, enthält allerdings kleine Fehler, die auf fehlendes Korrekturlesen schließen lassen
- Stundenlohn liegt über dem Mindestlohn ist aber nicht so hoch, dass man sonderlich motiviert an die Arbeit geht...
- Für den Verkaufsstand bekommt man ein Diensthandy, dass in meinem Fall sehr heruntergekommen war
- viele Mitarbeiter (Lieferanten) kommen aus Osteuropa und können zum Teil nur bruchstückweise Deutsch
- Die Geschirrtücher zur Abdeckung des Spargels muss man selbst reinigen
- Im Sommer wird es sehr heiß im Verkaufsstand
- Man bekommt die Pausenzeit bezahlt, da man am Stand sein muss, allerdings macht man keine richtige Pause, da man immer auf Bereitschaft am Stand ist...
- Kunden können nur mit Bargeld bezahlen...

Verbesserungsvorschläge

- Ein Arbeitsvertrag sollte im Voraus per Post an den Arbeinehmer geschickt werden
- Arbeitszeugnisse immer Korrektur lesen
- Alte & heruntergekommene Diensthandys ersetzen
- Mehr Gehalt
- Geschirrtücher sollten vom Arbeitgeber gereinigt werden
- Große Taschenrechner anschaffen, auf denen der Rechengang ersichtlich ist, sodass man mögliche Fehler beseitigen kann
- Wie wäre es mit modernen Bezahlmethoden und nicht nur Bargeld?
- Höhere Mitarbeiterrabatte
- Man hat übrigens bei jedem Wetter am Verkaufsstand zu sein, auch wenn es gewittert und stürmt

Arbeitsatmosphäre

Es gibt natürlich immer freundliche Kunden und nicht sehr freundliche Kunden...

Kommunikation

Kommunikation mit den Mitarbeitenden im Büro war meistens freundlich und schnell

Work-Life-Balance

nicht gegeben, da man knapp 10 h zu vorgegebenen Zeiten am Stand sein muss.
Zusätzlich arbeitet man auch samstags.

Interessante Aufgaben

mit der Zeit beherrscht man die recht einfache Tätigkeit und man muss sich überlegen, was man gegen die fehlende Herausforderung und Langeweile unternehmen kann.

Arbeitsbedingungen

Der zur Verfügung gestellte Taschenrechner war so klein, dass man damit nicht ernsthaft und nachvollziehbar den Preis für den Kunden berechnen kann.
Jeder Stand hat entweder eine eigene Dixi-Toilette oder eine Toilette in der Nähe (bspw. Tankstelle)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Produkte kommen aus dem eigenen Anbau oder werden aus Deutschland zugekauft. Es gab auch Produkte aus Südeuropa.
Auch wenn man die Kunden fragen soll, ob sie wirklich eine Plastiktüte benötigen, sollte man hier dringend nach nachhaltigeren Alternativen suchen!
Die Marmeladen sind eigentlich sehr gut (Geschmack & wenig Zucker), aber was hat Palmöl darin zu suchen!?

Gehalt/Sozialleistungen

Höher als Mindestlohn, aber immer noch zu gering

Image

Image ist gut, aber die Qualität der Waren kratzt manchmal am guten Image...


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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