3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Versand/Produktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine ständige Anspannung zu spüren
Image
Lebt von der immer älter werdenden Stammkundschaft
Work-Life-Balance
Schlecht durch sehr lange Arbeitszeiten und wenig Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
- Karriere zu machen ist fast unmöglich außer ein Vorgesetzter scheidet aus der Firma aus.
- Es gibt keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Niedrige Gehälter
- Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
- Nur das nötigste, sonst keine Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Bei der Umwelt wird nur das absolut nötigste beachtet
- Hohe Fluktuation bei jungen Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und treue zum Unternehmen werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Anordnungen der Geschäftsleitung werden ohne zu hinterfragen umgesetzt, manipulatives Verhalten und ständige Überwachung
Arbeitsbedingungen
- Alte auf das nötigste reduzierte Technik
- Ständige Systemausfälle
- Reparaturen werden erst vorgenommen wenn es gar nicht mehr anderst geht dies gilt auch für Modernisierungen
- Auf die ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze wird nur minimal Rücksicht genommen
Kommunikation
Oft mangelhaft z. B. bei Kritik
Gleichberechtigung
Keine Möglichkeiten für junge Menschen in der Firma wirklich Fuß zu fassen, das Stammpersonal wir bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wenige
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Mitarbeiter im Versand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist gereizt, Spannung ist immer vorhanden
Image
War früher mal gut, lebt inzwischen von Nostalgie
Work-Life-Balance
Wenig Urlaub, lange Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, jedoch niedriger als in anderen Unternehmen. Keine Sonderzuschläge: Weihnachtsgeld, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeld.. nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht miteinander gearbeitet sondern gegeneinander, ganz nach dem Motto „me First“
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden weder geschätzt noch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kontrollierend
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, System funktioniert nicht wirklich
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation bei Meinungsverschiedenheiten. Immer über Vorgesetzte oder Chefin direkt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind werden grundsätzlich bevorzugt
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
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Katastrophaler Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mengen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Karrierechancen
Azubis werden nicht übernommen
Arbeitszeiten
7:15-17:00
Ausbildungsvergütung
Unterirdisch
Die Ausbilder
Hat keine Ahnung und kümmert sich nicht um Azubis
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben haben nichts mit den zu vermittelnden Tätigkeiten/Ausbildungsberuf (Ausbildungsrahmenplan) gemeinsam.
Variation
Gleiche Abteilung seit 3 Jahren
Respekt
Man merkt dass man nur eine billige Arbeitskraft ist
Spaßfaktor
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hepp durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hepp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hepp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.