Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die älteren Kollegen sind einfach nur toll
Versuchen jedem gerecht zu werden und streben Schulungen an
Hier müssen wir besser werden aber wir sind dran
Dolle Geräte und eigenständiges Arbeiten. Da muss man das gelernte eigenständig umsetzen. Man wir dadurch gefordert oder nimmt die Hilfe der Altgesellen an.
Fachpersonal!!!!!!!!
Note 6
Note 6
Note 6
Note 5
Note 3
Das sie an alle denkt und uns persönlich immer helfen kann obwohl sie auch sehr viel zu tuen hat
Eigenständiges Arbeiten ist hier gewünscht und man kann sein Wissen mit in die Firma einbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre
Man bekommt kurzfristig Urlaub und die Arbeitszeiten kann man auch eigenständig gestalten (natürlich mit einer Kernarbeitszeit).
Mit meinen Kollegen habe ich eine tolle Zusammenarbeit und auch Zusammenhalt.
Es gibt keine Überstunden mehr ab 60 Jahre und die Arbeitsbereiche werden den älteren Kollegen leichtere Tätigkeiten zugeteilt.
Sind immer bemüht die Probleme zu sehen und zu lösen
Man hat immer einen Ansprechpartner
Die Maschinen die hier gebaut werden sind einfach Riesig und
Vielseitige Einblicke in den Beruf
Personalführung
Mehr für die „alte Haasen“ der Firma setzten, die schon die Firma mit aufgebaut haben.
Die flexiblen Arbeitszeiten, nette Kollegen, Teamleiter und Meister. Man kann sich in die Firma einbringen und Vorschläge werden gerne angenommen und auch umgesetzt.
Macht weiter so :-)
Wenn Überstunden gemacht werden sollen, kippt auch mal die Stimmung. Sonst ist es wirklich ein gutes Arbeitsklima.
Leider stimmen einige Aussagen von den Kollegen nicht. Das Familienunternehmen möchte, dass es ihren Mitarbeitern gut geht und ist für Neuerungen offen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden und auch in der Probezeit. Wenn man spontan frei haben möchte, ist dieses auch möglich.
Weiterbildungen werden aufgeschrieben und sollen in der Zukunft auch umgesetzt werden. Kollegen werden mit eingebunden.
Ein angemessenes Gehalt wir pünktlich gezahlt und es gibt auch noch zusätzliche Leistungen.
Hier wird auf die Entwicklung von umweltschonenden Technologien, wie z.B. das punktgenaue ausbringen von Flüssigkeiten
Es wird sich untereinander geholfen.
Ältere Kollegen geben ihr Wissen weiter. Sind immer bereit jemanden etwas bei zu bringen.
Bei Problemen wird nach einer Lösung gesucht. Sind für vieles offen!
Es wird eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Es wird mit einander gesprochen und bei Problemen wird versucht eine Lösung zu finden.
M/W/D alle gleich
Sehr interessante Aufgaben, tolle Maschinen und immer anders gebaut. Keine Standardaufgaben. Kollegen müssen sich untereinander austauschen, weil die Geräte nach Kundenwünsche hergestellt werden.
Naja...einiges
Düster..
Aussen hui, innen....
Je mehr Überstunden umso besser. Werden aber zumindest bezahlt.
Passt
Es geht auch ohne
Nichts.
Alles. Siehe oben.
Den Laden schließen. Wird sowieso bald kommen.
Druck ohne Ende. Vertretung nur auf Papier. Nach dem Urlaub noch mehr Arbeit.
Nach außen ganz toll. Innen brodelt es.
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Keine VWL, geringes Gehalt.
Jeder ist sich selbst überlassen.
Kein Respekt.
Keine Wertschätzung.
Keine Vertretung. Kleines Büro, unterbesetzt. Ergonomie nicht vorhanden.
Schlechte Einarbeitung.
Frauen bevorzugt.
Stupides abarbeiten mit einem fehlerhaften ERP System.
Viel zu tun, Tag ist schnell vorbei
Könnte mehr sein
Familiäre Atmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Eine Interessante Aufgabe.
Die Produkte sind gut Kunden kommen gerne wieder.
Urlaub kann in Absprache genommen werden, Eltern werden bevorzugt.
Der Ökologische Print kann verbessert werden.
Hilfestellung ist vorhanden
Verbesserungen braucht jeder
Ja, bei der Produkttiefe die das Unternehmen liefert.
So verdient kununu Geld.