35 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
35 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
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kununu Verification Process
35 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
Mit den direkten Kollegen herrscht eine gute Zusammenarbeit. Im Betrieb allgemein wird die Stimmung zunehmend schlechter.
3 Wochen Urlaub am Stück oder kurzfristig ein Tag frei sind kein Problem. Dafür leider feste Arbeitszeiten. Gleitzeit ist aktuell nicht angedacht.
Lieber irgendwie zurecht basteln, anstelle von "Know-how" aufzubauen.
Mit direkten Kollegen gut, Gewerke fremd zunehmend schlechter.
Die Arbeitsräume sind alle sauber und großzügig geschnitten. Die IT Arbeitsmittel sind nicht immer auf dem neusten Stand.
Eine saubere Kommunikation ist nicht vorhanden. Seitens der Geschäftsführung wird lieber Druck aufgebaut anstelle einer sauberen Kommunikation. Mitarbeitergespräche fehlen, auf Verbesserungsvorschläge der Belegschaft wird nicht reagiert.
Wer gut verhandeln kann bekommt auch sein Wunschgehalt. Allerdings sind danach keine Sprünge mehr zu erwarten. Langjährige Angestellte verdienen oftmals weniger als junge Kollegen
Abwechslung und Innovation ist gegeben. Allerdings werden die wirklich interessanten Dinge durch einen Zulieferer umgesetzt.
Nichts
Ach vergiss es
Leider gar nichts
Verhaltensweise von Meister usw Kollegen totale Gruppenbildung
Man sollte denn Leuten ne Chance geben Aba da ist es totale Fehlanzeige
Arbeit macht kein Spaß und es gibt kein Zusammenhalt unter den Kollegen.
Jeder Arbeit gegen jeden
Ich empfinde das Arbeiten als sehr angenehm.
Arbeit und Familie kann unter einen Hut gebracht werden
Passt alles, nette Kollegen
Man hat immer ein offenes Ohr.
spannend, abwechlungsreich
Das Produkt
Die Beratungsresistents
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern/innen mit Blick auf den Status quo und das Entwicklungspotential.
Die Organisationsstruktur setzt verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung.
Unrealistische Zielvorgaben, hoher Umsatz- und Erfolgsdruck. Fehlerhafte Kapazitätsplanungen werden mit Überstunden ausgeglichen.
Mangelnde Karriere-Aussichten..... Man hat das Gefühl, in einer beruflichen Sackgasse zu stecken, kann zu einer zu einer Vollbremsung in punkto Einsatz führen.
Es gibt keine Gehaltsstruktur!!!
Keine Berücksichtigung der Qualifikation oder beruflichen Erfahrung.
TEAM Arbeit wird im Hause Dammann gelebt.....
TEAM = TOLL EIN ANDERER MACHTS
Die Ignoranz der Führung im Bereich “Unternehmensmanagement” und der daraus resultierende Mangel an relevanten Kompetenzen für eine realistische Entwicklung von Unternehmenszielen und -leitbild, stellt das Unternehmen täglich auf die Probe.
Silodenken bremst die Entwicklung. Denn wenn Kollegen nur eindimensional kommunizieren, fehlen Absprachen. Informationen und Projekte bleiben auf der Strecke. Auf menschlicher Ebene entstehen Barrieren. Und Wissen geht verloren.
Es bekommen alle Mitarbeiter gleichermaßen wenig Anerkennung für erbrachte Leistung.
Interessantes Aufgabenfeld
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist mangelhaft.
Empathische Handlungen seitens der Geschäftsführung sind Mangelware.
Das Anbieten von Weiter- und Fortbildungen wird nicht selbstständig angeboten.
Überstunden werden regelmäßig ohne Vorwarnung gefordert und nicht wertgeschätzt.
Das Potential junger Mitarbeiter wird nicht genutzt.
Klare Strukturen vorgeben
Ziele für Abteilungen formulieren
Internes Gegeneinanderarbeiten von Abteilungen und schlechter Informationsfluss im Unternehmen fördern eine negative Atmosphäre.
Durch den frühen Arbeitsbeginn ist auch der Feierabend zu einerangenehmen Zeit.
Keine Mitarbeitergespräche, Probleme werden lieber totgeschwiegen statt offen angesprochen.
Alle sind gleich, andere sind gleicher.
Insgesamt empfinde ich das Arbeiten bei DAMMANN als sehr angenehm.
Urlaub ist in Absprache mit den Kollegen der Abteilung frei wählbar. Außer natürlich der Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester. Flexibilität wird bei den Arbeitszeiten gewährt - natürlich gibt es eine Kernarbeitszeit und auf die Familie wurde bei mir große Rücksicht genommen! Kann man definitiv NICHT von jedem Arbeitgeber erwarten!
Tolle Kollegen!!! Die Zusammenarbeit funktioniert weitestgehend gut ;-)
Konstruktiven Vorschläge von Mitarbeitern fließen gerne mal in die Entscheidungen mit ein.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen!
This is how kununu makes money.