18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG Bewertungen
Herbert
Giloy
&
Söhne
GmbH
&
Co.
KG
Idar-Oberstein
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Verantwortung (Wertvoller Schmuck)
Gute Kollegen
Schmuckgeschäft ist relativ interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation
Keine Wertschätzung der Angestellten
Schlechte Lage, weit weg vom Bahnhof / Stadtzentrum ---> PKW wird benötigt, Essen muss man sich mitbringen oder man fährt in die Stadt. Bäckereibus hält wenigstens vor dem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Work-Life-Balance müsste verbessert werden, um die besseren Mitarbeiter halten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in Ordnung. Nicht sehr gut, aber auch nicht schlecht.
Image
Hidden-Champion.
In der näheren Umgebung bekannt und relativ gutes Image.
Ab 30 KM aufwärts lässt die Bekanntheit stark nach.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von der Abteilung.
Teilweise möglich. Teilweise arbeiten Mitarbeiter 30 Jahre auf dem selben Arbeitsplatz
Gehalt/Benefits
Gehälter eher im unteren Bereich, wobei argumentiert wird, dass es Region bedingt in Ordnung wäre....
VWL-Zulagen werden bezahlt
Fahrtgeld-Zuschuss möglich
13 Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr eng.
Arbeitsplätze muss man sich teilweise teilen
Kommunikation
Kommunikation hält sich in Grenzen
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
Am Anfang alles sehr interessant, lässt aber nach paar Monaten nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Kommunikation könnte auf einer bessere Ebene stattfinden. Bessere Bezahlung wäre notwendig und größere Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat das Gefühl, dass die kaufmännischen Angestellten besser behandelt werden als die Gewerblichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Idar-Oberstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Monatliche Neuerungen, alles wird anders, nichts wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Idar-Oberstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Idar-Oberstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Idar-Oberstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen - Geschäftsführung ein NO GO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Idar-Oberstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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