2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Solide !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herbert König Bürotechnik KG in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar altgediente Mitarbeiter*innen verbreiten manchmal schlechte Stimmung.
Grundsätzlich gibt es viele nette Leute dort.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist darauf bedacht auch mal neue Wege auszuprobieren.
Eigeninitiative ist gewünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtestes Unternehmen in meinem Arbeitsleben! Das unternehmen ist in der Steinzeit geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei herbert könig bürotechnik kg in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind in der Regel genug Parkplätze vorhanden. Es gibt wenigstens eine Weihnachtsfeier die allerdings sehr spartanisch ausfällt. Cafe kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles! Das meiste steht oben.
Verbesserungsvorschläge
Komplett reformieren, die Mitarbeiter Fragen ob man etwas verbessern kann und wirklich ernst nehmen. Digitalisierung ist Extrem notwendig da das warenwirtschaftsprogramm Dos Basierend ist von vor 40 jahren, kein outlook, Netzwerk sehr langsam und bricht ein. Kein cam, alte pc,s usw. Statt ständig neue Standorte zu kaufen in die bestehen Infrastruktur investieren! Frisches Junges Blut. Mehr Menschlichkeit. Private Streitigkeiten zwischen den Gf privat lassen. Mehr für den kollegialen Umgang tun. Benefits einführe wie kostenloses Wasser oder Obst.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für sich! Hilfe? Fehlanzeige!
Image
Es war früher mal in der Region gut, aber da der Service immer schlechter wurde (hohe fluktuation) wird es immer schlechter.
Work-Life-Balance
Das einzig positive ist, das ich bisher wenig Überstunden habe.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur etwas erreichen wenn man jemanden kennt bzw. zur Familie gehört und dann muss erst jemand gehen. Neu Stellen werden nicht geschaffen und Weiterbildung werden zwar versprochen aber das kann man dann doch vergessen.
Gehalt/Benefits
Man überlebt aber eine nachträgliche Gehaltserhöhung gibt es sehr selten, da lässt man gute Mitarbeiter lieber gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird nur aus imagegründen geachtet aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden man kann froh sein wenn man jemanden in seiner eigenen Abteilung hat mit dem man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten gefühlt 100 Jahre alt sind scheint es ok zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Keins vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Du wirst nicht gefördert und dir selbst überlassen. Wenn es dir nicht passt kannst du gehen. Habe viele kommen und gehen sehen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Jede Abteilung ist für sich und schiebt die schuld immer auf andere.
Gleichberechtigung
Wenn man zur Familie gehört oder mit bestimmten Personen gut kann hat man viele Vorteile.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung....alle sind eingefahren und im Trott.
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