1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Bezahlung war fair, und die Arbeitszeiten waren geregelt
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern keine Wertschätzung
Klare Position einnehmen. Die Hierarchie im Unternehmen klar einteilen und entgegenwirken gegen Mobbing Mitarbeiter für voll nehmen den Kunden gegenüber. Das Wort halten sich generell an Absprachen halten.
Ein großer Konkurrenzkampf im Unternehmen, sehr viele Diskrepanzen innerhalb des Teams und keine Vermittlung von Geschäftsleitung
Eine Schande, dass so ein Unternehmen Beständigkeit hat und es sogar an seinem eigenen Standort verrufen ist
Geregelte Arbeitszeiten, die wie abgesprochen, auch eingehalten werden
Der Geschäftsführer vermittelt Mitarbeitern das Gefühl, sie zu fördern, um sie zu locken aber letztenendes kommt nichts dabei rum
Gute Bezahlung bezahlt nach Tariflohn
Bezogen auf diesem Punkt werden öfter mal 5 ° sein gelassen
Viel Neid, Kultur und Konkurrenzkampf
Alt, eingesessenen Kollegen geben jungen frischen Mitarbeitern nicht die Möglichkeit mit ins Unternehmen zu wachsen
Miserabel absolut keine Führungsqualitäten. Belügt seine eigene Mitarbeiter.
Tolles Firmengebäude, gute Lage, viele Möglichkeiten, Fahrzeug wird gestellt. Werkzeug könnte besser sein.
Der Geschäftsführer teilt mitgeteilte Information von Kunden, seinen Mitarbeitern in anderer Form weiter
Eine mehr klassische Gesellschaft im Unternehmen, in der man es ohne ausgewählten Leuten nach dem Mund zu reden, gemobbt wird
Das Aufgabenfeld des Heizungsbau ist vielseitig und abwechslungsreich und in anderen Unternehmen absolut zu empfehlen