Fehlende Wertschätzung und falscher Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktionierte sehr gut. Es gab einige sehr motivierte und herzliche Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung war unmöglich. Es wurden den Kunden sinnlose Versprechungen verkauft und diese wurden intern nie kommuniziert. Die technische Infrastruktur entsprach bei weitem keinem technischen Standard oder war auf der Höhe der Zeit. Die Mitarbeiter wurden auch nicht geschult um mit der Technik überhaupt umgehen zu können. Technischer Support wurde nie eingekauft und der Geschäftsführung schien es auch egal wenn man am Wochenende Stunden im Rechenzentrum nach einem Ersatznetzteil gesucht hat. Das war anscheinend preiswerter als Hardware Support beim Hersteller einzukaufen.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Technik und Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation war eine Katastrophe. Tägliche Meetings, bei welchem die Geschäftsführung gerne ein Selbstgespräch geführt hat. Zu Kundengesprächen ist die Geschäftsführung oft alleine aufgebrochen und es wurde das gelbe vom Ei versprochen. Was dort abgesprochen wurde musste man dann selbst in Erfahrung bringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war sehr schwankend. Es wurde häufiger sehr laut und die Geschäftsleitung hatte auch den ein oder anderen totalen Aussetzer. Ob so eine gute Arbeitsatmosphäre aufkommt ist sicher fraglich. Die Geschäftsführung sollte an seiner Sozialkompetenz arbeiten.
Image
In Berlin wird man belächelt wenn man den Namen Herbst Datentechnik in den Mund nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.