Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist ein Familien geführtes Unternehmens. Man ist keine Nummer sondern ein Mensch.
Das der Flurfunk leider viel zu gut ist. Und meistens nicht stimmt.
Du wirst nicht allein gelassen.
Im Service ist man a den meisten Wochenenden, trotz Europa und weltweiten Tätigkeitsfeld, zuhause
Es wird sich immer geholfen.
Der Kommunikationsweg ist kurz
Wir bauen mit fast jeder Anlage einen Prototypen
Viel Arbeit. Interessantes Produkt, welches Umweltschutz pur ist. Man fährt gerne zur Arbeit, immer mit einem lächeln im Gesicht.
Wir müssen bekannter werden.
Hier wird Umweltschutz gelebt, andere reden nur.
Es herrscht eine flache Hierarchie, jeder findet sich wieder.
Alle Vorteile eines familiengeführtes Unternehmen. Sozial, hilfsbereit und dialogstark.
Wer bereit ist sich einzubringen findet nichts negatives.
Faire Behandlung
Moderne Geschäftsführung, flache Hirarchien, vernünftige Arbeitsbedingungen. Soziales Engagement.
Keine zusätzlichen Gehälter. 12/12 ist ok aber es wäre schon schöner, wenn es ein 13. Gehalt geben würde.
Altbausanierung, Solaranlage für's Dach, größere Bildschirmarbeitsplätze. Tarifliche Bindung.
In den einzelnen Hirarchieebenen kann man die Arbeitsatmosphäre mit ausbaufähig bis gut bezeichnen.
Gefühlt gut. Wir haben sehr viele Geschäftskontakte im In- und Ausland und zum größten Teil positive Rückmeldungen von unseren Kunden.
Verbessert sich. Mittelerweile wird sogar innerbetrieblich ein Faszienkurs angeboten.
Weiterbildungen sind immer Thema. Wir entwickeln uns mit unseren Produkten. Karrierechancen sind vorhanden. Hier wird immer versucht Abgänge aus dem eigenen Nachwuchs nachzubesetzen. Das bietet auch immer wieder Aufstiegschancen. Ähnlich wie beim Ruder -Achter- muss es aber auch bei uns mehr Ruderer als Steuermänner geben.
Leider haben wir keine Tarifbindung. So schaut man halt manchmal neidvoll auf die IG - Metall. Schlecht bezahlt ist aber auch etwas anderes ;-)
Wir sind als erstes Unternehmen unserer Branche EMAS - zertifiziert. Darüber hinaus findet alle 14 Tage ein Umweltforum statt.
Der Zusammenhalt passt. Es gibt den einen oder anderen Ausreisser, wie alt überall.
Werden zwar nicht auf der Sänfte getragen aber respektvoll behandelt.
Man wird fair behandelt und darf auch mal seine meinung sagen, ohne gleich gemaßregelt zu werden.
Da könnte definitiv etwas Hand angelegt werden. Größere Bildschirme wären schon schön.
Die Kommunikation passt. Man ist weitestgehend auf dem Laufenden.
Unterschiede gibt es weder zwischen Jung und Alt, noch zwischen männlich, divers oder weiblich. Auch sind wir hier sehr Multikulturell aufgestellt.
Das Betätigungsfeld ist vielseitig. Durch Anlagentechnik für den Medizin- und Industriebereich auch abwechslungsreich.
Möglichkeiten zur Entwicklung sind vorhanden
Für Chancen muss man kämpfen, Förderungen seitens AG werden nur bedingt als notwendig empfunden.
Ihr habt ein tolles Team mit viel Potential, schöpft dieses aus und fördert eure Talente!
Die Atmosphäre ist in manchen Abteilungen etwas angespannt, in anderen ausgezeichnet. Im Allgemeinen jedoch als neutral zu bewerten.
Die Kommunikation bessert sich ständig - auf dem richtigen Weg.
Ausnahmsweise ist der Arbeitgeber mal reaktiv.
Die Thematik Kurzarbeit steht im Raum, jedoch erhalten die Mitarbeiter keinerlei Informationen über Details.
Die Lage wird aktuell sehr ernst genommen und es werden Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter eingeleitet.
Zusammenarbeit ist ein Erfolg = das Gemeinsame
die Problemorientierung ist größer als die Lösungsorientierung
Wer aufhört, besser sein zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein.
Interessantes Aufgabengebiet
Überlastung der Mitarbeiter, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter und ihren Leistungen
Und vor allem auch den Kunden gegenüber
Atmosphäre wirddurch Druck von oben schlecht gehalten
Muss man sich nehmen, wird von Seiten der Firma nicht bewusst verbessert
Keine Karrierechancen wegen der geringen Firmengröße, es werden kaum fachliche Weiterbildungen ermöglicht
Nur betriebliche Altersvorsorge, sonst keine Sozialleistungen
Nicht vorhanden, aufgrund des Drucks ist sich jeder selbst der nächste.
Musste eher der Umgang der Älteren mit jüngeren sein. Firmenstruktur und Personal ist überaltert, jüngere Kollegen nur dann toleriert, wenn sie nach den Vorstellungen der Älteren agieren
Ausstattung ist zeitgemäß
Keine direkte Kommunikation der Vorgesetzten, das meiste nur über Hören-Sagen, vor allem schlechte Nachrichten
Viele unterschiedliche Projekte mit verschiedensten Anforderungen. Kann Abwechslungsreich sein