81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great international environment - Very good today, probably even better in the future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cool international environment - Edge sector (location intelligence is still in a very early stage) - Good work-life balance...for sure a "best place to work"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing in particular
Verbesserungsvorschläge
Some directors and senior manager, who work for HERE since very long time are very expensive and do not bring a lot to the company. It would be good to fire some of them
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Here = technical skills - social skills
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working hours
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Never ending deadline pressure, leading to constant overtime. No time to reflect on its own work.
Verbesserungsvorschläge
Try to avoid quick burn outs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karten Enterprise
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in Berlin Mitte. Das Dienstsmartphone und das BVG Ticket als Zusatzleistung. Dass sich ein Betriebsrat mittlerweile für die Belange der Belegschaft einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare oder fehlende Zielvorgaben vom Management.
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung der Mitarbeiter sollte deutlich verstärkt werden und sich z.B. neben fachlichen bis auf finanzielle Aspekte auswirken. Teambudgets, s.m.a.r.t. goals, Ideen-Management, Synergiekonzepte zwischen den Teams und den Standorten fehlen (imho).
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist zu einigen Standardthemen wie Präsentation/Kommunikation möglich. Externe Weiterbildung ist nicht klar geregelt und erfordert "Ermessensspielraum" anstatt klar geregelter budgets. Karriere-Perspektiven sind nur theoretisch vorhanden. In der Praxis werden keinerlei handfeste Kriterien für beruflichen Aufstieg kommuniziert und können daher auch nicht eingelöst werden. Der Nasenfaktor bei Beförderungen regiert weitgehend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und international
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Atmosphäre, in der man mit Menschen von überall von der ganzen Welt zusammenarbeitet.
Dass die Firma Werte als Leitziele setzt, nicht den Profit.
Familie zu haben ist hier etwas willkommenes - inkl. der dadurch unvermeidlichen Abwesenheit durch Elternzeit und pünktliche Feierabende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann sich die Firma nicht den Dynamiken entziehen, die für größere Unternehmen gelten. Das schließt ein schwaches Mittelmanagement genauso ein wie Bum-Covering und das Gerangel um Zuständigkeit (bzw. Nicht-Zuständigkeit).
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, mehr Matrix-Organisation. Mehr Fokus - dazu zählen auch klare Ziele, die für die Teams und einzelnen Angestellten herunter gebrochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HERE Technologies in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Man spricht nicht miteinander...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wunsch, sich zu verbessern, die Dinge besser zu machen - allerdings bleibt es häufig oft bei dem Wunsch, denn bei dem Versuch, dies in die Praxis umzusetzen gibt es Stolpersteine, die sämtliche Projekte in dieser Art immer wieder gegen die Wand fahren lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt das Sprichwort "Der Fisch stinkt vom Kopf" - das trifft hier leider häufig zu. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist wenig reziprok, sondern eher so, dass die Vorgesetzten fordern und sich abschotten und wenig unterstützend wirken, wenn ihre Vorgaben nicht umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit (in der Kommunikation) und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Weniger Egoismus ("ich will hier meine Ziele durchsetzen") von Seiten der Führungsebene, und die Arbeit als ein Gemeinschaftsprojekt begreifen, anstatt als Möglichkeit zur Profilierung für sie selbst. Auch: Mehr Transparenz, was die eigentlichen Ziele der Arbeit sind.
Image
Insgesamt scheint das Image der Firma ganz okay zu sein, allerdings ist die Marke HERE über ihre eigenen vier Wände hinaus noch wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind okay, aber die internen auch sehr begrenzt. Karriere empfinde ich dort als nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand die meisten der Kollegen stets als freundlich und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider nur sehr wenige Kollegen über 45 dort.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl von Vorgesetzten- als auch von Kollegenseite habe ich häufig eine "unter'm Radar fliegen Mentalität" wahr genommen. Das spornt nicht wirklich an.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro; häufig hoher Lautstärkepegel.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation und Wertschätzung innerhalb der Kollegenschaft (vor allem von höheren zu niedrigeren Hierarchie-Ebenen) oft unter aller Kanone.
Gleichberechtigung
Geht so. Generell können Mitarbeiter (Männer wie Frauen) nur schwer aufsteigen. Man sitzt dort in seiner Hierarchie-Ebene fest. Ich habe in zehn Jahren meiner Beschäftigung dort nur wenige Fälle von Leuten gesehen, die ihre Hierarchie-Ebene nach oben verlassen haben.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben in diesem Laden waren super uninteressant, deshalb bin ich dort auch weg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spielplatz für möchtegern Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist passabel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur, Interne Machtkämpfe, Führungsstil, es gibt keine Personalabteilung mehr, nur noch e-HR mit Tickets aber keinen Menschen als Ansprechpartner, Workload.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat täte gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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great colleagues, but chaotic management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
adequate salary
Kollegenzusammenhalt
great colleagues
Vorgesetztenverhalten
partially extremely terrible, partially great
Arbeitsbedingungen
promotions are almost impossible
Gleichberechtigung
too few women in higher mgmt positions
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Internationale Firma mit bewegter Vergangenheit
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich IT bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit einer spannenden Zukunft und einem gutem Produkt. Tolle Kollegen, verschiedene Nationen und Kulturen. Guter "Spirit" und es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten sind eher schwach und die Kriterien dafür undefiniert. Besonders wenn man internationale und ständig wechselnde Manager hat, ist ein Aufstieg extrem schwer.
Arbeitsatmosphäre
In einer Firma mit einer solchen bewegten Geschichte bleibt es nicht aus, dass die Atmosphäre manchmal sehr gespannt ist.
Work-Life-Balance
Sehr entspannte Arbeitszeitenregelungen, Homeoffice möglich (keine Standardregel), Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwach. Ständig wechselnde Line-manager behindern Karriere.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, ein paar Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die Firma hat sich immer in dem Bereich noch ein bisschen Startup-Mentalität bewahrt und das reißt vieles raus.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ganz okay. Problematisch bei amerikanischen Managern.
Kommunikation
Das obere Management bemüht sich, aber es scheitert oft im alltäglichen beim mittleren Management. Vor allen Dingen in der Zusammenarbeit mit den amerikanischen Kollegen/Managern
Interessante Aufgaben
Sehr spannend. Viele verschiedene Möglichkeiten, sich einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilitat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.