HERE 

Technologies

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Langweilig, vorgesetztenzentriert

Work-Life-Balance

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskrimknierung an der Tagesordnung, ab 60 wird vom Hof gejagt, ohne nennenswerte Abfindung

Vorgesetztenverhalten

Bisweilen schlimm, Egomanen

Kommunikation

Wirklich lahm und unzureichend

Interessante Aufgaben

Bloß nicht dorthin. Verkrustete Strukturen, keine Weiterbidlung ,(alles totgespart), kein Business Travel, nur „death by meeting“, quälend und langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super team, top leadership

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multidisciplinary Multikulturell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontinuität und Focus, über 1 Jahr

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitabeiter wurden entlassen. Viele kurz vor der Rente. Viel Wissen ist in den letzten Jahren verloren gegangen.

Man sieht, dass der Arbeitnehmer in der Firma keinen großen Wert hat. Daher gibt es auch keine wirklichen Benefits.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team gut.

Kommunikation

Transparenz wurde über Jahre angekündigt aber nicht eingehalten. Am Jahresende gibts dann immer die schlechten Nachrichten und Mitarbeiter sind schuld an der schlechten Performance der Firma.

Gehalt/Benefits

Leider gab es in den letzten 3 Jahren keine wirklichen Gehaltserhöhungen. Inflationsausgleich Fehlanzeige. Corona Bonus gibts nicht. Altersvorsorge noch nie was von gehört.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es keine wirklich spannenden neuen Aufgaben. Firmenmodel ist seit Jahren das selbe, Haupteinnahmequelle bleibt die Automobilindustrie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Geschäftsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Strategiewechsel und dauernde Reorganisationen, statt agil an den Produkten zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist eher gedrückt. Viele "freiwillige" Abgänge in letzter Zeit, was sich über die Jahre verschärft hat. Die einst tolle Engineering-Kultur von Nokia ist fast verschwunden.

Image

Kennt fast niemand - aber bei denen, die es tun, ist das Image recht gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es kaum. Karriere kommt ganz auf die Abteilung an.

Gehalt/Benefits

HERE war einst eines der bestzahlenden Tech-Unternehmen in Berlin, ist aber deutlich zurückgefallen. Die Benefits neben dem Gehalt sind aber immer noch recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie, und das mehr als in der Berliner Startup-Szene.

Vorgesetztenverhalten

Top-Management großteils furchtbar: salbungsvolle Worte, aber Intrigen und Grabenkämpfe. Mittleres Management müht sich und scheitert, oder resigniert.

Arbeitsbedingungen

Büros und Arbeitsaustattung sind tadellos und modern.

Kommunikation

Katastrophal, kann man nicht anders nennen. Große Änderungen werden im C-Level geheimgehalten und dann überfallsartig präsentiert. Ständig neue "Strategien". Kommunikationschefin ist überfordert und arrogant.

Gleichberechtigung

Sehr international, Frauen werden massiv gefördert, es gibt diverse Inklusions- und sonstige Programme (Teilnahme gilt als Arbeitszeit).

Interessante Aufgaben

Früher super, geht aber seit Jahren immer mehr bergab. An sich ist das Geschäft enorm interessant und hochtechnisch. Die langjährigen Fachexperten verlassen aber das sinkende Schiff.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, immer wieder Einsparungen bei überhaupt nicht stattfindender Unternehmenskommunikation. Planung und Management interner Projekte sind katastrophal, auf die Mitarbeiter wird dabei überhaupt nicht geachtet.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

They lost the maps war long ago. Long life Google maps.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offices are ok

Image

Nobody knows this company

Karriere/Weiterbildung

Only possible if you make"friends and good connections" inside the company, nobody will recognize your work.

Gehalt/Benefits

If you don't push you can stay more than 10 years in the company with the same initial salary. No reviews.

Kollegenzusammenhalt

Watch your back every single second, very toxic work environment.

Vorgesetztenverhalten

They just worry about their position and corresponding bunker inside the company, they don't have a global vision or interest for the whole company.

Kommunikation

Not bad.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kollegen, herausfordernde Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles könnte schneller, agiler sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich freundliche Kollegen

Image

Leider kennen zu wenige die Firma und ihr Angebot, was sehr schade ist.

Work-Life-Balance

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Remote work während Corona, Teilzeit und Sabbatical möglich

Karriere/Weiterbildung

Beförderung hängt leider nach wie vor stark von Willkür ab, insgesamt ist man für sein Fortkommen selbst zuständig.

Gehalt/Benefits

Bei guter Leistung sehr gute Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitsatmopshäre mit hoher Kohäsion, vor allem unter den langjährigen Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt recht junger Altersdurchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Es hängt total viel davon ab, wer der Manager ist. Davon hängt sehr viel ab. Günstigerweise hat sich diese Erkenntnis nun endlich auch bei der Unternehmensführung durchgesetzt und es werden Gegenmaßnahmen ergriffen.

Kommunikation

Intern im Team super, vom Top Management nach unten könnte besser sein

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, allerdings deutlich besser als bei anderen vergleichbaren Arbeitgebern, vor allem wird toxische Maskulinität nicht gerne gesehen und das macht den weiblichen Mitarbeitern das Leben viel einfacher.

Interessante Aufgaben

Alles rund um Karten- und Ortsbezogene Dienste, wirklich interessant und vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Künstlich aufgeblasene Hierarchien, unnötige Prozesse, keine Kultur die Fehler toleriert, viel Gutes was es zu Nokia-Zeiten gab wurde abgeschafft. Das Tempo, in dem Transformation durchgepeitscht wird, ist unbarmherzig und unsinnig.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte oft nicht so schlecht, aber C-Level ist eine Katastrophe

Gut am Arbeitgeber finde ich

In the center of Berlin good reachable via public transport. That is all.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Communication, the way how people get informed, when they are effected (reduction). Leadership, by far tooo much politics.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Overall the atmosphere is ok. It was until the purchase of the car manufactures under Nokia mainly a tough, but stable time. Since the new owner took it over, it became worser and worser.

Image

Well good question?

Work-Life-Balance

That was ok. They did not expect to work more - only when releases has to be done asap.

Karriere/Weiterbildung

As already mentioned, only possible to make carrer when they like your nose.

Gehalt/Benefits

Salary used to be higher as the market standard, but meanwhile it is more or less lower. Social benefits are only for long term employees like company pension and top management. Workforce who started later did not receive this benefit anymore.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social awareness is only given, if they like your nose - otherwise do not expect help. They keep it in the same way either you give up and quit on your own or in the next reduction round you will be effected and they do not care, if you have children. No social plan just randomely how and who ever they want.

Kollegenzusammenhalt

In my last department each collegue was fighting the other just to get a personal benefit out of it.

Umgang mit älteren Kollegen

Seems to be ok overall but i know also collegues who did not get even an increase in the past years.

Vorgesetztenverhalten

My last boss was the worsest one i ever had. Personal bulling was his daily business. Speaking badly about others and his followers (most team members) did it in the same way. Not a single talent to lead or direct people. Just managing it in a way, as i would expect it when i work for burger grill.

Arbeitsbedingungen

Overall not acceptable. As through a lot of politics and incompetent leaders it was sometimes hard to survive.

Kommunikation

No information has been shared. Only the typical coperate bla.

Gleichberechtigung

Base benefits (public transport, gym etc.) is available to everyone, no matter internal or external. BUT if it gets to the point of budget, if they do not like your nose, you will not get any single Euro for training - no matter internal or external. That was for me almost the same since the last 10 years.

Interessante Aufgaben

Outsourcing, restructure, consulting from externals etc. and switching contacts/responsibilty made it very hard to think or plan on a long term. Decissions made yesterday has changed the next and the outcome was in the next week again something else.