16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und motivierend.
Das Unternehmen hat ein positives und professionelles Image. Das Unternehmen versucht in den letzten Jahren durch soziale Medien moderner und präsenter aufzutreten.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird im Unternehmen geachtet.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stärk und hilfsbereit.
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt.
Offenheit und Wertschätzung
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein produktives und angenehmes Arbeiten.
Offene und gute Kommunikation
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und zufriedenstellend
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position gleich behandelt.
Nichts zu klagen
Thema Nachhaltigkeit, interessante Sparten im Unternehmensverbund
Engagiertes und hilfsbereites Team, welches stets Zeit für einen findet!
Leider als Arbeitgeber wenig bekannt. Es wurde zu wenig in den letzten 10 Jahren dafür gemacht präsenter zu werden. Hier liegt die Hoffnung auf der Zukunft.
Durch mobiles Arbeiten in meinem Aufgabenfeld perfekt möglich.
Nichts zu klagen
Der Zusammenhalt wird wirklich gelebt, die jeweiligen Projekte werden zwar eigenverantwortlich bearbeitet, dennoch steht das ganze Team mit Rat und Tat zur Seite. Dies wird (Branchen unüblich!!)
Offenheit + Wertschätzung
Manchmal sehr stressig, aber mit dem richtigen Team stemmt man die Herausforderungen und das schnelle Tempo.
Offene und gute Kommunikation, vor allem durch das durchleben eines Leitbild Prozesses verbessert.
Nichts zu klagen
Interessantes Team mit vielfältigen Aufgaben
Wer engagiert ist, findet hier immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Freundschaftliches Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Kollegen
Flexibilität
Etwas zu meckern findet man immer, aber das wäre hier ein Beschweren auf hohem Niveau
Potentiale der Mitarbeiter teilweise besser ausnutzen
Open doors in jedem Büro
Hohe Flexibilität
Durch flache Hierarchien sind in einem Mittelstandsunternehmen die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt.
BAV, Versicherungspaket, angemessenes Gehaltsniveau
Hohes Umweltbewusstsein und hohe soziales Verantwortungsbewusstsein, gerade im Umgang mit älteren Mitarbeitern
Generell gute Teamarbeit
Ich fühle mich immer willkommen
Immer moderne Geräte/Einrichtung
Offene Kommunikation. Im Zweifelsfall muss man nachfragen, aber man bekommt immer Antwort.
Abfall ist Männerdomäne, es wird aber versucht die Frauenquote (bei vergleichbarer Qualifikation) kontinuierlich zu erhöhen.
Vorsprung ist der Weg!
Baut seine Teams weiter aus
Immer offene Ohren
jährliche Schulungen
Besser kann es nicht sein
Immer Fair
So wünscht man es sich
Vorbildlich
Kurze Wege
Immer neue Herausforderungen
Immer "offene Türen" zur Klärung von Fragen oder sonstigem
Flexible Arbeitszeiteinteilung und gute Homeoffice-Regelung
Jährliche Weiterbildungen sind auf Eigeninitiative möglich. Auch Bildungsurlaub möglich.
Auch regelmäßige Events über den Feierabend hinaus
Auch Kollegen kurz vor der Rente erfahren Wertschätzung
Immer ansprechbar und immer ein offenes Ohr
Gut eingerichtete Arbeitsplätze in modernem Bürotrakt
In der Abfallwirtschaft sind meist männliche Kollegen anzutreffen, aber im Rahmen der Möglichkeiten wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Kleine flexible Teams führen immer wieder zu neuen Aufgaben
Man geht sehr menschlich und sozial miteinander um. Verschiedene Meinungen werden gehört und kontrovers diskutiert.
Ein Home-Office-Tag pro Woche ist möglich und wird aktuell auch so von einigen Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter angenommen.
Fixe Gehälter, BAV und VWL Zuschüsse, Dienstwagen und Firmenwagen in Einzelfällen vorhanden
Es werden mehrere Events geplant und umgesetzt. Des öfteren wird gemeinsam auf dem Hof gegrillt. Die jährlcihe Weihnachtsfeier findet immer in einem größeren Rahmen statt, wo alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abstimmen dürfen, was unternommen wird.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und auch per Du.
Großräumige 2-er/3-er Büros. Die IT wurde in den letzten Jahren aktualisiert und befindet sich auf einem guten bis sehr guten Niveau.
Durch wöchentliche Meetings bleiben alle Kolleginnen und Kollegen immer auf dem aktuellen Stand.
Der Bereich der Abfallwirtschaft ist sehr interessant und ein Thema, welches uns auch noch weit in der Zukunft beschäftigen wird.
Mehr social media marketing
Kleine motivierte Teams die sich menschlich sehr schätzen
Meist werden positive Werte reflektiert
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, gute & flexible Arbeitszeiten
Durch flache Hierarchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gut
Umweltschutz wird groß geschrieben
Kollegen aus denen teilweise Freunde wurden
Jubilare kommen etwas zu kurz
Immer ansprechbare Vorgesetzte
Sehr gut Arbeitsbedingungen allerdings ohne klimatisierte Büros. Teilweise veraltete Hardware
Meist schnelle interne Kommunikation, gute Abstimmung
Alle werden gleicher behandelt
Vielfältige Aufgaben aus sämtlichen Bereichen, wer will kann viel lernen auch über den Tellerrand hinaus
Gute Produkte innovative Mitarbeiter
Lange Arbeitszeiten kein positives Feedback von vorgesetzten
Keine Strukturen im arbeitsablauf alle machen alles.
Gute Produkte, interessante Kunden, interessantes Arbeitsgebiet.
lange Arbeitszeiten, unklare Aufgabengebiete, mehr Kritik als Lob, kein corporate-identity
Pflege des human-capital, Stärkung des "wir Gefühls", klare Zuständigkeitsabgrenzung, kein "durchregieren" von oben nach unten.
So verdient kununu Geld.