unterschiedliches Denken und Handeln
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorstellung von einem modern geführten Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung des zuvor genannten Punkt
Verbesserungsvorschläge
Das mit dem Wasser und dem Wein
Arbeitsatmosphäre
Predigt und Realität sind weit auseinander
Kollegenzusammenhalt
Jeder geht möglichen Diskussionen aus dem Weg
Work-Life-Balance
Für die meisten Beschäftigten sehr gute Bedingungen. Diese nehmen mit der Verantwortungzunahme drastisch ab.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Meinungen werden nur geäußert, wenn Sie identisch mit der GF sind. Über sticht Unter
Gleichberechtigung
Wenn möglich, werden Frauen bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer die "feine" Art
Arbeitsbedingungen
Büro´s aus dem letzten Jahrhundert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um das äußere Bild zu wahren, wird alles für diese Kategorie getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Siegerland ist Niedriglohngebiet in Südwestfalen. Gehalt immer pünktlich und korrekt.
Image
Ziel und Realität gehen auch hier weit auseinander
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
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