2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Seitdem ich bei HERING arbeite fühle ich mich richtig wohl, bin ausgeglichener und mache meinen Job richtig gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Fairness und Vertrauen absolut gegeben
Image
Nach außen wird HERING immer als absolut loyaler und vertrauenswürdiger Geschäftspartner geschätzt
Einige Kollegen sind unzufrieden aus unterschiedlichen Gründen.
Sie arbeiten wahrscheinlich schon zu lange bei HERING und wissen viele Dinge gar nicht mehr zu schätzen!
Work-Life-Balance
Urlaub ist gar kein Problem, Urlaub zu Heiligabend und Silvester wird nicht auf das Urlaubskontingent angerechnet
Selbstverständlich werden auf familiäre Belange Rücksicht genommen, Arbeitszeiten bewegen sich im ganz normalen Rahmen
Gehalt/Benefits
HERING zahlt nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ecovadis Rating mit Gold ausgezeichnet - mehr muss man ja schon gar nicht mehr sagen
Kollegenzusammenhalt
Absolut gegeben
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich nichts zu beanstanden
Ich fühle mich absolut wertgeschätzt für meine Arbeit
Arbeitsbedingungen
Auch auf das Thema Arbeitsgesundheit wird geachtet
Kommunikation
Kommunikation ist teilweise nicht ganz die Stärke und seit Corona wohl auch schlechter geworden
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeiterin in Bahnhofs WC-Anlae
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Nix. man macht nur das, was mindestens vorgeschrieben ist.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Überhaupt nix
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Durch Gestellung von kostenlosen Schutzmasken und Schutzhandschuhen.
Durch Security-Personal das der deutschen Sprache in jeder Form mächtig ist, mit einer Verhaltensweise, die nicht den "ich bin wie ein Fast-Polizist und darf hier fast alles" raushängen lässt, sondern die Kunden/Besucher "im Auge behält" die den Kolleginnen und Kollegen "zu Nahe kommen oder sogar körperlich angreifen".
Arbeitsatmosphäre
Stets mehr Druck von obersten Geschäftsleitung
Image
So ähnlich, wie ein Fußabtreter.
Work-Life-Balance
Na ja .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten der Geschäftsführung ????
Ein junger Kollege wurde während der Arbeitszeit zweimal Opfer einer Körperverletzung. Das erste Mal wurde er am Hals stranguliert. Das zweite Mal wurde ihm das Gesicht, bis fast zur Unkenntlichkeit zermartert. Kollegen haben sofort Polizei und Notarzt gerufen. Der Kollege "durfte" jeweils am nächsten Tag sofort "normal" weiter arbeiten, trotz seiner, durch diese Gesundheitsschädigungen entstandenen posttraumatischen Belastungsstörung.
Ob auch die normale Unfallmeldung an die Berufsgenossenschaft durch die Unternehmensleitung erfolgte, wurde uns nicht gesagt. Es wurde auch keiner von den anwesenden Kolleginnen und Kollegen gefragt!!!
Bei meinem Vorarbeitgeber, wurden immer die Kollegen gefragt, was, wann,wie und wo genau passiert war, wegen der Unfallmeldung für die Berufsgenossenschft:
Vielleicht kann damit jeder erkennen, welche genaue Einstellung die Chefetage, zum Sozialbewusstsein hat!!!
Karriere/Weiterbildung
Nichts!!!
Kollegenzusammenhalt
Halbwegs o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
o.k.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck.....
Arbeitsbedingungen
hart am Limit
Kommunikation
Miserabel
Gehalt/Benefits
Das Geld kam immer pünktlich und war nach unterster Stufe des gesetzlich festgelegten Tarifes bezahlt. Nicht mehr und nicht weniger. Fahrgeld oder sonstiges gab es nicht!
Gleichberechtigung
o.k.
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