befristete Arbeitsverträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gestresste Kollegen auf Grund von zu viel Arbeit und zu wenig Ausgleich
Work-Life-Balance
die Arbeit wird auf zu wenige Mitarbeiter verteilt
Vorgesetztenverhalten
beziehen die Mitarbeiter nicht ein, haben nur die Zahlen im Blick, sind stark gesteuert von der Muttergesellschaft, sind dem Team keine Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Trainees im Vergleich gut, ab dann gestalten sich Gehaltsverhandlungen mühsam und zäh, man bewegt sich kaum nach oben; andere Leistungen wie Firmenwagen, Zuschüsse zu Fahrkarten gibt es nicht, zudem gibt es nur befristete Arbeitsverträge, die auch nur entfristet werden, weil es das Arbeitsrecht vorsieht
Karriere/Weiterbildung
es gibt interne kleinere "Fortbildungen" von Kollegen an Kollegen, externe Fortbildungen sind aus Kostengründen nicht vorgesehen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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